Emploi Collaborateur Paie à Bordeaux
80 offres d'emploi - Collaborateur Paie - Bordeaux (33)
...1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de...
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...serez amené à : * Participer à la gestion administrative de la paie en collectant les éléments variables et en vérifiant les...
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...un esprit d'équipe Une première expérience en administratif, paie ou RH est un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Ce que nous...
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...Humaines, Paie ou Gestion Une première expérience en paie ou administration du personnel est appréciée Bonne maîtrise...
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...plan de contrôle interne Participer au comité de suivi de la paie (COSUI) Vous avez êtes attaché principal d'administration de...
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...demandée sur le poste * Minimum 2 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet et sur un portefeuille multi...
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...clients Production mensuelle de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventions Réalisation des déclarations sociales et...
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...Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire. Participer au contrôle des bulletins de...
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...et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paie. Vos missions principales : * La gestion d'un portefeuille...
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...et attestations. • Participer à la préparation des éléments de paie (en collaboration avec le service paie). 3. Formation et...
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...et attestations. • Participer à la préparation des éléments de paie (en collaboration avec le service paie). 3. Formation et...
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...gestion d'équipe, * Excellente maîtrise technique de la paie et du droit social, * Esprit d'équipe, sens du leadership,...
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...multi-conventions * L'établissement des bulletins de paie * Les déclarations sociales * Les entrées / sorties des...
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...aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie. Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion...
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...la responsabilité et l'énergie font avancer chaque collaborateur au quotidien. Nous recherchons actuellement des...
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...Recrutement & Marque Employeur * Gestion et Préparation de la Paie * Suivi des Dossiers Disciplinaires et Juridiques Pourquoi...
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...adapté à ses besoins, que ce soit pour la gestion courante, la paie, le juridique ou l'optimisation du pilotage de l'entreprise.
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...du groupe ;Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la conformité des pratiques RH ;Accompagner et...
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