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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un environnement multi-sites et au sein d'un service paie dynamique, la personne recrutée prendra en charge en autonomie un portefeuille de 250 à 300 paies.
Les principales missions seront notamment :
- Gestion complète d'un portefeuille paie,
- Gestion de la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat?),
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
- Contrôle des bulletins et soldes de tout compte,
- Gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties?),
- Suivi des DSN mensuelles et événementielles,
- Participation à l'amélioration continue des process internes.
Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, disposant d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; la connaissance de Teams RH (Cegedim) serait un plus apprécié.
Conditions du poste :
- CDI temps plein basé à Lyon,
- Prise de poste dès que possible,
- Rémunération entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil + 13? mois,
- Titres-restaurant, mutuelle, avantages CSE et télétravail selon charte en vigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les principales missions seront notamment :
- Gestion complète d'un portefeuille paie,
- Gestion de la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat?),
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
- Contrôle des bulletins et soldes de tout compte,
- Gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties?),
- Suivi des DSN mensuelles et événementielles,
- Participation à l'amélioration continue des process internes.
Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, disposant d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; la connaissance de Teams RH (Cegedim) serait un plus apprécié.
Conditions du poste :
- CDI temps plein basé à Lyon,
- Prise de poste dès que possible,
- Rémunération entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil + 13? mois,
- Titres-restaurant, mutuelle, avantages CSE et télétravail selon charte en vigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 300 à 2 400 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101446450
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