
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien de maintenance industrielle H/F - CDI - Chambéry - 35/45k€
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un technicien de maintenance industrielle en CDI, pour notre client, entreprise industrielle familiale de renom à dimension internationale, fabricant des composants reconnus pour l'automobile, l'aéronautique ou encore l'industrie
Au sein de l'équipe maintenance , composée de 9 autres techniciens , et après une période de formation aux machines, outils et méthodes de travail, vous avez la charge de la maintenance curative, préventive et améliorative d'équipements de production variés.
- Intervenir sur les éventuelles pannes mécaniques, électriques ou automatismes des équipements
- Assurer les opérations de maintenance préventive planifiées à l'avance
- Accompagner les prestataires sur leurs interventions
- Participer au suivi du stock de pièces détachées, équipements et consommables de l'atelier de maintenance
- Selon votre expertise et expérience, vous pouvez être amené à être en charge de projets d'amélioration d'équipement
Description du profil
Passionné de technique et de technologies, vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique et disposez de compétences solides en Mécanique, électricité et être spécialisé en automatisme (lecture de programmes, contrôle entrée/sortie, débogage..)
Votre expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent vous permet d'être autonome dans vos tâches de maintenance au quotidien.
Curieux et doté d'un fort esprit d'équipe vous aimez apprendre de nouvelles techniques et technologies et aussi transmettre à vos collègues.
Les avantages chez mon client:
- 13e mois
- Panier
- Primes 2*8
- Indemnité km
- Restaurant d'entreprise
Le process de recrutement
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : Avec le responsable de maintenance
- Troisième entretien : Visite de site et entretien RH
Votre situation professionnelle ne vous convient plus et vous souhaitez redynamiser votre carrière au sein d'une entreprise techniquement évoluée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences ?
L'entreprise : ADSEARCH
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