Notre client est un éditeur de logiciel en pleine croissance. 

 

Activité : 

• L’édition d’un logiciel Saas core-business ; un nouvel applicatif très innovant (vraiment), à tous les niveaux : fonctionnel, UX, traitement temps réel des données…
• Une stack technique up-to-date basée sur des techno référentes du marché et une organisation full-devops.
• Une équipe expérimentée à taille humaine, hyper agile, leadée avec brio par le CTO.
• L’opportunité d’être acteur du produit et d’avoir un vrai impact sur la vie de nos clients.

Après une période de montée en compétences qui te permettra de comprendre le fonctionnement technique de l’application au niveau tech et son utilité au niveau fonctionnel, tu participeras activement au développement de notre plateforme ainsi qu’à sa maintenance corrective et évolutive.

 

Missions : 

• En tant que dev’ front-end, l’UX et l’UI sont ton domaine. Tu apportes une attention particulière au design et à l’ergonomie de notre application. Grâce au mentoring d’un développeur expérimenté, tu acquières rapidement suffisament d’autonomie pour prendre en charge de nouveaux sujets de A à Z (conception et développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme).
• Tu veilles à développer des interfaces fluides et performantes pour renforcer l’expérience de navigation de nos clients utilisateurs. Ton défi : apporter de la simplicité et de l’efficacité à une appli dense, fonctionnellement très riche et pourvue d’écrans sophistiqués
• Comme toute l’équipe technique, tu contribues à la maintenance et à l’intégration des évolutions de l’application ; tu assures le développement et la livraison des correctifs en appui du support client, avec le souci de comprendre et résoudre les questions des utilisateurs en y apportant des solutions long terme.
• En dialogue constant avec les équipes Produit et les autres dev de l’équipe, tu es impliqué dans la conception des nouvelles fonctionnalités. Tu es en mesure d’analyser les demandes, d’en comprendre l’objectif pour proposer la réponse optimale par rapport au contexte, et estimer les temps à passer.

Stack Technique : 

• Front : Angular (Typescript) / RxJs / Ant-Design
• Back : .Net 6 : C# / ASP .NET Core (api) / Entity Framework Core
• Base de données : SQL Server (Azure SQL).
• Git & CI/CD : Azure DevOps
• Editeurs : Visual Studio 2022, Visual Studio Code, SQL Management Studio
• Hébergement : Microsoft Azure WebApps

Conditions de poste : 

• Contrat CDI
• Salaire : 37 - 47 K brut annuel (négociable en fonction du profil) 
• Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine

• Tu as une première expérience en tant que développeur front-end et maîtrise les langages associés (Html, Css, Javascript, Angular).
• Tu es orienté(e) “utilisateur” avec une vraie appétence UX/UI et une attention à la qualité
• Tu as des capacités d’apprentissage et d’adaptation rapides, et l’envie de progresser aux contacts de pairs expérimentés pour écrire du code de qualité : propre, fiable et performant. Tu considères la revue de code comme une vraie opportunité pour progresser.
• Tu apprécies les contacts directs, la proximité et l’agilité liée à une petite équipe en plein développement, et tu as envie de prendre part à sa structuration.
• Tu as l’ambition de rejoindre un nouvel éditeur pour créer un patrimoine applicatif qualitatif et pérenne.

Alors ce poste est fait pour toi ! 

AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.

 

Notre expérience professionnelle dans de secteur de l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.

 

Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.

 

Notre connaissance métier nous permets de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.