Emploi Gestionnaire de paie à Chambéry
140 offres d'emploi - Gestionnaire de paie - Chambéry (73)
...de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Gestionnaire de Paie F/H, en CDI. Le cabinet : Composé d'environ 15...
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...- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance approfondie de la législation sociale et...
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...en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2...
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...d'évolution Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre...
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...légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer...
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...intégrer un environnement structuré, au sein d'une équipe paie dynamique et collaborative ? Cette opportunité pourrait vous...
...à la sortie Vous travaillez au quotidien avec le logiciel de paie SILAE. Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en paie...
...développement. Dans le cadre du renforcement de son équipe paie, notre client recrute un Gestionnaire de Paie afin...
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...
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Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable...
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CAMO continue son développement et s'apprête à conquérir Chambéry avec l'ouverture de sa nouvelle agence : une opportunité unique...
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Avantages : Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : * Basé dans le...
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...d'un groupe reconnu d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire Paie et RH (H/F) en CDI à Chavanod (73). Le cabinet Vous...
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Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Dans le cadre de sa croissance, notre...
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...en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2...
...travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en paie et/ou ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience...
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...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
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