Les jeunes diplômés en situation difficile

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

jeunes diplômes en situation difficile
Selon une étude de l’APEC, les jeunes diplômés de la promotion 2008 font face à des situations difficiles en arrivant sur le marché de l’emploi. Quasiment toutes les disciplines sont concernées.



Quel contexte ? Les jeunes de la promotion 2008 sont sortis diplômés en plein milieu de la crise économique. 68 % des 4 000 jeunes diplômés bac + 4 et plus, interrogés au printemps 2009 déclarent occuper un poste 8 mois après leur sortie du système éducatif. Ce qui représente 9 points de moins par rapport à la promotion 2007. Facteur aggravant : le marché des offres d’emploi pour jeunes diplômés a baissé de 38 % entre janvier et août 2009.



Quelles sont les filières les plus touchées ? Le taux d’emploi des jeunes diplômés sortis des écoles de commerce et de gestion résistent le mieux (73%), suivies des écoles d'ingénieurs (72 %), et des universités (61 %). Mais par rapport à 2007, ce sont les ingénieurs qui subissent la plus forte baisse (-16 points), loin devant les diplômés des écoles de commerce (-8 points) et des universités (-9 points). Cette tendance peut s’expliquer par la baisse de l'investissement dans l'industrie.



La forte baisse d'activité dans l'industrie a également des effets au niveau des filières. La filière où le taux d’emploi a le plus chuté est celle du génie civil, BTP et autres spécialités industrielles (-28 points).



Les plus touchées sont les spécialités suivantes : textile, bois, papier. D’autres filières ont également subi de fortes baisses : la métallurgie, la mécanique, l’aéronautique et l’ingénierie généraliste (-18 points). L’électronique et la productique (-16 points).



La crise financière internationale a aussi engendré une forte baisse du taux d'emploi des jeunes diplômés de la discipline finances, banque, assurance. 64 % des diplômés de la promotion 2008 occupent un emploi contre 83 % des diplômés de la promotion 2007.



Une éclaircie tout de même…



Les disciplines qui enregistrent les meilleurs taux d’emploi (80 %) sont celles du secteur de l'Informatique, des télécommunications et des technologies multimédia. Et celles du secteur médical : pharmacie, paramédical et social. Elles sont suivies par le secteur de la gestion, comptabilité, administration, RH. Mais aussi l’agronomie, l’alimentaire, l’environnement et l’écologie. La bonne santé de ces derniers s’explique par le renforcement des effectifs dans l'industrie agro-alimentaire, et les premiers effets des mesures prises au Grenelle de l'environnement.



Pour autant, l’APEC constate que les jeunes diplômés s’en sortent mieux que les non diplômés puisque 54% d’entre eux décrochent un CDI.



Bon à savoir : L'Apec lance des nouveaux services pour les jeunes diplômés.



- Les réunions Apec Booster, pour se préparer à sa recherche d'emploi et se connecter avec les entreprises.

- La plate-forme internet NovApec jeunes diplômés pour dynamiser les actions des jeunes.

- Une tournée « Apec Booster Tour 09 » dans huit villes de France, du 10 novembre au 17 décembre.



Plus d’informations : http://www.jd.apec.fr
Catégorie: 

Derniers articles "Recherche d'emploi"

Candidature spontanée : 5 astuces pour séduire le recruteur et décrocher l'entretien.

21 Juin 2024
Découvrez nos 5 conseils infaillibles pour mettre fin aux candidatures spontanées ennuyantes et attirer les talents les plus dynamiques ! De la personnalisation à la créativité, apprenez comment rendre votre processus de recrutement plus efficace et passionnant.

La diversité en entreprise : Votre billet pour un job épanouissant.

31 Janvier 2024
La diversité en entreprise n'est pas simplement une tendance, mais un catalyseur pour un job épanouissant. Les entreprises diversifiées surpassent leurs homologues en rentabilité, innovation et satisfaction des employés. En choisissant une entreprise valorisant la diversité, vous investissez non seulement dans votre avenir professionnel, mais aussi dans un environnement de travail enrichissant.

Réussir sa recherche d'emploi post-fêtes : les clés pour la réussite !

04 Janvier 2024
Découvrez les clés du succès pour votre recherche d'emploi post-fêtes : bilan professionnel, mise à jour des outils, réseau et préparation aux entretiens. Meteojob vous guide vers une nouvelle étape professionnelle.

Comment se faire repérer par un chasseur de tête et comment répondre s’il vous contacte ?

31 Octobre 2023
Que vous entamiez une recherche d’emploi, soyez ouvert à de nouvelles opportunités ou bien que vous ne soyez pas à l’écoute du marché pour l’instant… vous pourriez avoir envie de rendre votre profil visible du monde du travail. Et plus particulièrement des chasseurs de tête. L’avantage ? Vous recevez des propositions pour postuler sans même avoir à chercher. Comment vous faire repérer ? Comment gérer la relation avec un chasseur de tête ?

Pourquoi et comment demander une lettre de recommandation ?

22 Août 2023
Dans votre vie professionnelle, lorsque vous postulez à une offre d’emploi, il se peut que l’on vous demande une (ou plusieurs) recommandation(s). Cela peut se faire sous la forme d’un échange entre le recruteur et la personne qui vous recommande mais aussi via une lettre de recommandation. Vous ne savez pas comment vous y prendre pour demander une lettre de recommandation ? Voici nos conseils.

Dernières actualités ensoleillées

Emploi : 5 conseils pour trouver un job d’été facilement

11 Juin 2025
5 conseils pour décrocher votre job d'été

Meteojob by CleverConnect : la nouvelle version du job board se veut plus simple et plus efficace

06 Juin 2025
Meteojob - Nouvelle version du job board

Enquête : Un marché caché au coeur de l'emploi

03 Juin 2025

Trente ans déjà. À Angers, et dans la région Pays de la Loire, le marché caché est au cœur des stratégies de retour vers l'emploi, depuis trente ans, avec pour les demandeurs des ateliers « physiques » d'une durée de cinq semaines, à raison de quatre jours par semaine, et de quatre sessions par an. De 12 à 14 « clubbeurs » en profitent à chaque fois. Ce sujet rencontre toujours un vif intérêt. Cadres, capés ou non, techniciens, diplômés de haut vol ou sans qualification, au total 3000 personnes ont ainsi été accompagnées.

Égalité professionnelle : dépasser la gender fatigue pour avancer vers une inclusion réelle

28 Mai 2025

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes progresse, mais pour beaucoup, la mixité professionnelle reste un défi et l'égalité salariale, une promesse encore inachevée. Si des initiatives innovantes émergent, portées par des entreprises engagées, les freins persistent.

Emploi en Nouvelle-Aquitaine : Un marché dynamique malgré des tensions dans le bâtiment

19 Mai 2025

Le marché de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine affiche une santé encourageante en 2025. D'après les données récentes de Meteojob, plus de 28 000 postes sont actuellement à pourvoir dans la région.