Jeune diplômé : une nouvelle aide pour trouver le premier emploi

Mis à jour le 14 Juin 2022

juliette.naux

Comme nous l’avons découvert lors de notre enquête du mois dernier, les jeunes sont inquiets pour leur avenir professionnel. Et il y a de quoi : certaines entreprises ont mis un coup d'arrêt à leurs recrutements ou ont dû dans les pires des cas mettre fin à des contrats. Beaucoup d’entre eux redoutent que la crise sanitaire porte durablement préjudice à leurs perspectives d’emploi.

Heureusement, les autorités gouvernementales, présentant les difficultés pour cette population durement pénalisée commencent à mettre en place des dispositifsincitant les entreprises à embaucher les jeunes diplômés.


Une population fragilisée

Les jeunes sortants de l’enseignement supérieur connaissent des difficultés particulières de recherche d’emploi. « Les jeunes diplômés sont plus armés que ceux qui n’ont pas fait autant d’études, mais ce serait une erreur de croire qu’ils sont épargnés et ne rencontrent pas de difficultés d’insertion », constate Gilles Gateau, nommé directeur général de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) en avril 2020.

Cette inquiétude est confirmée par l’augmentation de 68 % du nombre de jeunes diplômés inscrits à Pôle emploi entre février et juillet 2020.Le nombre d'offres d'emploi ouvertes aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur a quant à lui baissé de 42 % en un an, par rapport à la même période. (Source : pôle emploi)


"Objectif premier emploi" : en quoi ça consiste et comment bénéficier de cette aide ?

L’Apec a créé une aide : "Objectif premier emploi", à destination des jeunes fraîchement diplômés qui permettra l’accompagnement de 50 000 jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle d’ici à l’été 2021. Le plan servira à la mise en place d’ateliers de recherche d’emploi et d’une aide financière de 3 millions d’euros.

En tant que jeune diplômé, vous pouvez bénéficier de l’aide de l’Apec (Gratuite). Pour cela, il vous suffit de vous inscrire directement sur le site de l’Apec à l’un des nombreux ateliers mis en place pour vous préparer à la recherche d’emploi.

Des consultants de l'Apec vous aideront à définir votre projet professionnel, à acquérir des méthodes de recherche, utiliser les bons outils et à participer à des mises en situation (simulation d’entretien d’embauche).

Vous pourrez également profiter d’un accompagnement individualisé. Un(e) consultant(e) de l’Apec spécialiste des parcours professionnels des jeunes et des cadres vous guidera dans vos réflexions pour que vous puissiez

• Faire le point sur vos démarches : sont-elles adaptées à la situation ?
• Identifier les outils à mettre en œuvre : comment se démarquer ?
• Définir votre plan d’action personnalisé : comment trouver l’emploi qui vous correspond le mieux ?

Certains ateliers auront lieu en présentiel, d'autres à distance afin de respecter les précautions sanitaires que le contexte impose. Il est estimé que 50 000 jeunes seront ainsi aidés grâce à cette mesure (ce qui représente deux fois plus de diplômés que les autres années).

Attention tout de même à ne pas tenter de vous inscrire trop tard, les places sont limitées pour bénéficier de l’aide “Objectif premier emploi” !

Catégorie: 

Derniers articles "Recherche d'emploi"

Marché de l'emploi 2026 : compétences, secteurs porteurs et stratégie gagnante

13 Janvier 2026

Le marché de l'emploi en 2026 se transforme à un rythme inédit. Entre accélération technologique, transition écologique et nouvelles attentes des salariés, les repères traditionnels de la carrière évoluent profondément. Pour les candidats, qu'ils soient en poste, en recherche active ou en reconversion, comprendre ces dynamiques devient essentiel pour construire une trajectoire professionnelle solide.

La réorientation professionnelle : par où commencer ?

03 Novembre 2025
Vous êtes-vous déjà senti pris au piège dans votre job ? Vous n'êtes pas seul ! En effet, vous êtes nombreux à ressentir ce sentiment de désir de changement professionnel. En France, 60% des salariés déclarent être en situation d'épuisement professionnel et 40% envisagent une reconversion professionnelle. [Source : étude Malakoff Humanis]

L'équilibre vie Pro/Vie perso dans un monde de plus en plus connecté

22 Juillet 2025

Dans un monde où la technologie ne cesse d'avancer à pas de géant, où les frontières entre le professionnel et le personnel semblent de plus en plus floues, trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle est devenu un défi majeur pour de nombreuses personnes. Smartphones, tablettes, ou encore ordinateurs portables nous accompagnent désormais 24h/24 et 7j/7 et même si cette hyperconnexion offre de nombreux avantages, elle peut également nuire à notre bien-être et menacer notre équilibre vie pro/vie perso.

Candidature spontanée : 5 astuces pour séduire le recruteur et décrocher l'entretien.

21 Juin 2024
Découvrez nos 5 conseils infaillibles pour mettre fin aux candidatures spontanées ennuyantes et attirer les talents les plus dynamiques ! De la personnalisation à la créativité, apprenez comment rendre votre processus de recrutement plus efficace et passionnant.

La diversité en entreprise : Votre billet pour un job épanouissant.

31 Janvier 2024
La diversité en entreprise n'est pas simplement une tendance, mais un catalyseur pour un job épanouissant. Les entreprises diversifiées surpassent leurs homologues en rentabilité, innovation et satisfaction des employés. En choisissant une entreprise valorisant la diversité, vous investissez non seulement dans votre avenir professionnel, mais aussi dans un environnement de travail enrichissant.

Dernières actualités ensoleillées

Pourquoi les services à la personne sont un secteur d'avenir ?

02 Février 2026

Le secteur des services à la personne est aujourd’hui l'un des plus grands gisements d'emploi en France. Porté par le défi démographique et les nouveaux besoins des familles, il ne se limite plus aux seuls métiers d'intervention. Pour soutenir sa croissance, le groupe A2micile (marques Azaé et Domaliance) s'appuie sur une organisation solide où fonctions supports et équipes de terrain collaborent étroitement.

Un jour dans la peau d’un aide à domicile chez Domaliance

02 Février 2026

Chaque matin, les intervenants Domaliance prennent la route avec une mission unique : faciliter le quotidien de ceux qui en ont besoin. Loin des clichés, le métier d’aide à domicile est une profession d’adaptation où chaque geste technique se double d'une rencontre humaine.

L’art de l’adaptation au quotidien

Devenir aide à domicile chez Domaliance, c’est choisir un quotidien sans routine. Si les missions (aide à la toilette, repas, entretien) sont le socle du métier, c'est l'imprévu qui en fait la richesse.

Services à la Personne : Des Métiers Utiles et Porteurs de Sens

02 Février 2026

Dans un marché de l’emploi en quête de repères, les services à la personne ne sont plus seulement un secteur qui recrute : c’est une réponse concrète pour ceux qui veulent que leur travail serve à quelque chose. Chez Azaé, cette utilité sociale n'est pas un concept, c'est le quotidien de milliers de collaborateurs.

Recrutement médical et paramédical : comment trouver le poste vraiment adapté à votre projet professionnel ?

19 Janvier 2026
Recrutement médical et paramédical

Marché de l'emploi 2026 : compétences, secteurs porteurs et stratégie gagnante

13 Janvier 2026

Le marché de l'emploi en 2026 se transforme à un rythme inédit. Entre accélération technologique, transition écologique et nouvelles attentes des salariés, les repères traditionnels de la carrière évoluent profondément. Pour les candidats, qu'ils soient en poste, en recherche active ou en reconversion, comprendre ces dynamiques devient essentiel pour construire une trajectoire professionnelle solide.