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Comment allier travail et passion ?
Mis à jour le 14 Juin 2022
fanny.ravanetti
« Choisis un travail que tu aimes et tu n’auras pas à travailler un jour de ta vie », cette citation attribuée à Confucius, inspire beaucoup les salariés qui cherchent à allier travail et passion.
Mais trouver du plaisir au quotidien dans son métier au point de ne plus avoir l’impression de travailler n’est pas accessible à tous. Réussir à faire de sa passion son travail peut prendre du temps et être le fruit de nombreux sacrifices. Voici quatre conseils pour se lancer sur cette voie difficile mais si porteuse d’espoir.
1. Sachez ce que vous aimez
Cela peut paraît évident et pourtant, beaucoup traverser leur vie professionnelle sans se demander réellement ce qu’ils aiment faire. Ils travaillent avant tout par nécessité et ne peuvent envisager de chercher un métier qui les passionnent car ils ne savent pas vraiment ce qui pourrait les fait vibrer. La première étape est donc de se demander ce qui nous intéresse vraiment, ce qui nous motive pour se lever chaque matin, sans quoi l’on ne pourrait pas vivre. Se lancer dans un domaine que l’on ne connait pas mais dont on a toujours rêvé est possible aussi, mais la première marche à franchir est forcément plus haute. C’est à partir de cette première étude de ses motivations, ses forces et ses faiblesses que se lance une carrière épanouie.
2. Envisagez les métiers qui y sont liés
Maintenant que vous avez identifié vos passions, il est temps de les relier à des métiers concrets qui vous permettraient de gagner votre vie. Si, au premier abord, ces métiers n’existent pas, ou vous pensez qu’aucun d’entre eux ne vous sera accessible, renseignez-vous pour en savoir plus sur l’état du marché. Existe-t-il une demande pour ce type de service / produit ?
3. Mesurez l’adéquation avec vos compétences
Si beaucoup de métiers dans le domaine qui vous passionne vous semblent inaccessibles, c’est qu’ils sont peut-être très loin de votre champ de compétences. Mais en analysant ce secteur, peut-être trouverez-vous un type de poste qui ne soit pas si éloigné de votre activité actuelle ou de vos savoir-faire. Par exemple, si vous êtes passionné par un sport, tout en sachant que vous ne pourrez pas devenir athlète de haut niveau, peut-être qu’exercer vos compétences en communication, ou comptabilité dans ce domaine pourrait vous permettre de vous épanouir.
4.Faites valoir votre passion
Au moment de déposer votre candidature, vous manquerez certainement d’expérience dans le secteur ou de compétences dans le métier, comparativement à d’autres. Mais ce qui vous manquera sur le CV, vous le compenserez à travers une lettre de motivation qui expose clairement votre projet. Votre passion est votre plus grande force et beaucoup de recruteurs y sont sensibles. Faites-la valoir en la mettant en avant à chaque occasion. Pour la prouver, il vous faudra démontrer que vous vous investissez dans ce domaine depuis longtemps, par exemple en participant à des événements en tant que bénévole. Pensez donc d’abord à vous faire connaitre dans les milieux associatifs pour créer un réseau et vous faire connaitre. Vous pourrez ainsi acquérir de l’expérience, vous découvrirez le secteur qui vous intéresse et surtout, vous prendrez du plaisir.
1. Sachez ce que vous aimez
Cela peut paraît évident et pourtant, beaucoup traverser leur vie professionnelle sans se demander réellement ce qu’ils aiment faire. Ils travaillent avant tout par nécessité et ne peuvent envisager de chercher un métier qui les passionnent car ils ne savent pas vraiment ce qui pourrait les fait vibrer. La première étape est donc de se demander ce qui nous intéresse vraiment, ce qui nous motive pour se lever chaque matin, sans quoi l’on ne pourrait pas vivre. Se lancer dans un domaine que l’on ne connait pas mais dont on a toujours rêvé est possible aussi, mais la première marche à franchir est forcément plus haute. C’est à partir de cette première étude de ses motivations, ses forces et ses faiblesses que se lance une carrière épanouie.
2. Envisagez les métiers qui y sont liés
Maintenant que vous avez identifié vos passions, il est temps de les relier à des métiers concrets qui vous permettraient de gagner votre vie. Si, au premier abord, ces métiers n’existent pas, ou vous pensez qu’aucun d’entre eux ne vous sera accessible, renseignez-vous pour en savoir plus sur l’état du marché. Existe-t-il une demande pour ce type de service / produit ?
3. Mesurez l’adéquation avec vos compétences
Si beaucoup de métiers dans le domaine qui vous passionne vous semblent inaccessibles, c’est qu’ils sont peut-être très loin de votre champ de compétences. Mais en analysant ce secteur, peut-être trouverez-vous un type de poste qui ne soit pas si éloigné de votre activité actuelle ou de vos savoir-faire. Par exemple, si vous êtes passionné par un sport, tout en sachant que vous ne pourrez pas devenir athlète de haut niveau, peut-être qu’exercer vos compétences en communication, ou comptabilité dans ce domaine pourrait vous permettre de vous épanouir.
4.Faites valoir votre passion
Au moment de déposer votre candidature, vous manquerez certainement d’expérience dans le secteur ou de compétences dans le métier, comparativement à d’autres. Mais ce qui vous manquera sur le CV, vous le compenserez à travers une lettre de motivation qui expose clairement votre projet. Votre passion est votre plus grande force et beaucoup de recruteurs y sont sensibles. Faites-la valoir en la mettant en avant à chaque occasion. Pour la prouver, il vous faudra démontrer que vous vous investissez dans ce domaine depuis longtemps, par exemple en participant à des événements en tant que bénévole. Pensez donc d’abord à vous faire connaitre dans les milieux associatifs pour créer un réseau et vous faire connaitre. Vous pourrez ainsi acquérir de l’expérience, vous découvrirez le secteur qui vous intéresse et surtout, vous prendrez du plaisir.
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