Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.
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Société générale
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Société Générale: l'accord salarial signé par les cinq syndicats prévoit le versement d'une prime de25% d'une mensualité. Accord sur l'égalité salariale hommes-femmes
"Les cinq syndicats représentatifs du groupe Société Générale ont finalement décidé de signer l'accord salarial 2009. Celui-ci prévoit le versement d'une prime représentant 25% d'une mensualité du salaire de base avec un plancher de 550 euros et un plafond de 1 350 euros. Cette prime, réservée aux salariés dont la rémunération variable au titre de 2008 a été inférieure à 12 000 euros, sera proratisée en fonction du temps de présence.Initialement, la DRH du groupe avait proposé une prime de 15% d'une mensualité, jugée dans un premier temps insuffisante par les organisations syndicales.
"Les cinq syndicats représentatifs du groupe Société Générale ont finalement décidé de signer l'accord salarial 2009. Celui-ci prévoit le versement d'une prime représentant 25% d'une mensualité du salaire de base avec un plancher de 550 euros et un plafond de 1 350 euros. Cette prime, réservée aux salariés dont la rémunération variable au titre de 2008 a été inférieure à 12 000 euros, sera proratisée en fonction du temps de présence.Initialement, la DRH du groupe avait proposé une prime de 15% d'une mensualité, jugée dans un premier temps insuffisante par les organisations syndicales.
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