Interview de Valérie Monsimier, responsable du service recrutement chez VD Group, société spécialisée dans la vente directe d’articles de mode.
Meteojob : Qui est VD Group et quelles marques représentez-vous ?
Valérie Monsimier : VD Group (anciennement Georges Franck) est une société spécialisée dans la vente privée en prêt-à-porter femme et homme, accessoires de mode ou décoration maison. Nous possédons cinq gammes de produits et donc autant de marques : le prêt-à-porter femme Georges Franck, le prêt-à-porter masculin G.F. man, les accessoires de mode (sacs à main, colliers…) Elora, la décoration maison (nappes, coussins, chemins de table…) Elora Deco, et la cosmétique bio. Notre réseau est constitué de 600 conseillères de mode sur toute la France. »
Meteojob : Quels postes cherchez-vous à pourvoir en 2010 ? Pour quels profils ?
Valérie Monsimier : Nous recherchons des conseillères de mode, qui auront pour mission de présenter et vendre nos collections en vente directe. Pour 2010, nous envisageons d’embaucher près de 500 personnes en France, même si nous avons des besoins plus importants dans certaines régions comme la Bretagne, les Pays de la Loire, le Centre, et l’Alsace-Lorraine. Nous privilégions les personnes ayant une bonne présentation et aimant le relationnel. Aucun diplôme n’est requis, il faut surtout que la personne soit dynamique, sensible à la mode et volontaire. Ce dernier point est particulièrement important puisque les conseillères de mode sont libres par rapport à leurs horaires de travail : elles peuvent travailler à temps partiel ou à temps complet en fonction de leurs impératifs.
Meteojob : Quelles sont les caractéristiques du métier de conseillère de mode ?
Valérie Monsimier : Une conseillère de mode crée son fichier clientèle par rapport à son relationnel. Elle présente ensuite les collections mises à disposition par VD Group au domicile des clientes, dans le cadre de ventes en présentation ou ventes individuelles. Elle peut également organiser des portes ouvertes à son domicile personnel. Une conseillère de mode embauchée signe avec nous un contrat à durée indéterminée. Sa rémunération est attractive et évolutive car rémunérée à la commission sur le chiffre d’affaires (ventes réalisées), montant qui peut aller de 20 à 30% selon les paliers de ce CA.
