Success story : Charlott Lingerie

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Veronique Garnodier
Tous les mois, un entrepreneur revient sur ses débuts. Aujourd’hui, Véronique Garnodier, créatrice de Charlott Lingerie, explique les raisons de son succès.



« J’ai découvert le système de la vente à domicile un peu hasard en 1994 en participant à une réunion. J’ai été séduite par le concept, et me suis dit qu’il y avait quelque chose à faire dans ce domaine. Restait à trouver le bon produit ! J’ai commencé à réfléchir et très vite la lingerie est devenue une évidence. Il n’existait aucune offre de ce genre en vente directe. J’ai décidé de lâcher mon poste de déléguée médical et de me lancer dans l’aventure. Huit mois plus tard, je créais Charlott. J’ai foncé la tête baissée dans ce projet . L’important pour moi étant de trouver rapidement des clients et de fabriquer les produits. N’étant pas du métier, j’ai subi quelques déboires de la part des fournisseurs pour la réalisation de ma première collection. Beaucoup ont refusé de me suivre. J’ai finalement confectionné mes 3 premières parures dans du tissu de fin de série. Pour le recrutement des premières vendeuses, j’ai fait appel à mon entourage et petit à petit l’entreprise s’est mise en place. Il a quant même fallu cinq ans pour que l’entreprise devienne rentable. Avec le recul, je crois que le succès vient de l’enthousiasme que j’ai mis dans ce projet. J’y ai cru, je me suis accrochée même si parfois, j’ai été un peu insouciante. En tout cas, ce dont je suis sure, c’est que pour réussir, il faut subir des échecs. C’est la seule et unique façon de progresser ».


Charlott Lingerie

Date de création : 1994

CA : 33 millions d’euros

Effectifs : 40 salariés au siège

3000 vendeuses à domicile

Elue l’entreprise la plus rentable de France par le magazine L’Entreprise en 2010

Projets : développement en franchise à l’étranger, préparation d’une collection homme
Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous

06 Juillet 2026

Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.

Conseiller vente à distance à la MAIF : un métier clé au cœur de la relation client

29 Juin 2026

Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires.

Zoom sur un métier dynamique et accessible.


Un rôle centré sur la satisfaction client

A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.

Daher recrute : et si votre prochain défi professionnel était dans l'industrie aéronautique ?

01 Juin 2026

Vous cherchez un emploi dans un secteur porteur, avec de vraies perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Daher recrute en ce moment sur des métiers techniques, partout en France.

Cap sur l'été : la campagne saisonnière Lidl bat son plein !

25 Mai 2026

L'été approche, et avec lui une belle opportunité à ne pas laisser passer. Lidl recrute des saisonniers pour la saison 2026, et les places sont encore disponibles ! Étudiant entre deux semestres, personne en reconversion ou jeune talent en quête d'une première expérience ? Cette campagne est faite pour vous.

Apave recrute 1 700 collaborateurs en France : une ambition portée par le plan AMPLIFY 2030

30 Mars 2026

Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.