Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Saint-Gobain Distribution du Bâtiment France recrute de nombreux alternants en 2015
Mis à jour le 14 Juin 2022
admin
Saint-Gobain Distribution du Bâtiment France (SGDB France) est le 1er réseau de distribution de matériaux de construction en France avec près de 24 000 collaborateurs au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Ses 11 enseignes principales dont Point.P Matériaux de Construction, Cédéo, Pum Plastiques, Brossette... forment un réseau de plus de 2 200 points de vente en France.
Emmanuel Boulineau, Directeur des Carrières et du Développement RH de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, nous présente les ambitions du groupe en matière de recrutement d’alternants en 2015.
Quels profils d’alternants recrutez-vous ?
Nous avons fait un effort significatif en matière d’alternance ces dernières années. Depuis 2011 le nombre d’alternants a doublé pour atteindre 600 recrutements en 2014. Aujourd’hui notre programme d’alternance tient un rôle important et pérenne dans notre politique de recrutement.
Nous recrutons principalement au sein de notre réseau d’agences (2200 points de vente) dans toutes les régions de France, des profils commerciaux (Bac Pro, Bac+2, BTS MUC/NRC, DUT, BTS Matériaux de construction, licence pro commerce).
Nous recrutons de manière complémentaire des Bac+5 pour nos 20 Sièges régionaux et notre Siège parisien, sur des fonctions logistiques, marketing, RH, finance, communication…
Comment sélectionnez-vous ces jeunes et quelles perspectives d’évolution leur proposez-vous ?
Nous recherchons des personnes curieuses, réactives, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Quelle que soit la formation, c'est le goût des candidats pour nos produits, nos clients et leur fibre commerciale qui comptent.
Notre parcours d’intégration est similaire à celui proposé aux collaborateurs recrutés en CDI, grâce à nos écoles de formation. Pour les alternants recrutés au sein des agences, ils bénéficieront du tutorat du chef d’agence qui les accompagnera dans l’apprentissage de la relation BtoB.
Le taux de transformation des contrats d’alternance en CDI est important au sein de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France. Il est aussi possible de faire bénéficier les jeunes en fin d’alternance de perspectives de recrutement au sein des autres entités du Groupe Saint-Gobain.
Avez- vous des difficultés de recrutement sur certains profils d’alternants?
Nous manquons de candidats dans les métiers de la logistique, car SGDB France est peu assimilé à la logistique dans l’esprit des candidats ; pourtant SGDB France est un gros transporteur avec une flotte de plus de 2000 camions, qui génère des besoins en profils d’approvisionneur, réceptionniste, régulateur transports, cariste magasinier.
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