Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.
Rencontre avec Didier Saturnin, Technicien de maintenance Multitechniques qui a récemment signé son CDI dans l’entreprise FAUCHÉ suite à un recrutement via Meteojob
Mis à jour le 14 Juin 2022
julien.estephan
Monsieur Saturnin, Comment avez-vous connu l’entreprise Fauché ?
"Natif de Lafrançaise, j’avais déjà travaillé au sein de l’entreprise FAUCHÉ dans les années 78-80. A l’époque l’entreprise comprenait 49 ouvriers ». Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 1000 collaborateurs et a 30 agences sur la France et une en Pologne. Suite à plusieurs entretiens, deux choix de CDD se sont proposées à Didier Saturnin dont une opportunité dans l’entreprise FAUCHÉ. Son choix s’est porté sur cette entreprise à "taille humaine", qui lui a proposé de (RE) travailler dans une agence FAUCHÉ proche de son habitat. La localisation du travail était un point essentiel pour Didier Saturnin dans sa recherche d’emploi et FAUCHÉ a su lui proposer une offre adaptée à son besoin."
Comment s’est passé votre Intégration ?
"Lors de mon entretien, on m’a fait visiter les locaux et j’ai rencontré ma future équipe, j’ai d’ailleurs à cette occasion retrouvé un collègue de l’époque."
"Mon 1er jour de travail au sein du Groupe FAUCHÉ s’est très bien déroulé ; dès mon arrivée, je me suis rendu sur une intervention. Très vite, j’ai bénéficié d’une formation sur les transformateurs, et j’ai pu rapidement acquérir de nouvelles compétences."
Didier a ensuite été accompagné durant 5 mois par plusieurs superviseurs sur différentes interventions, une expérience idéale pour apprendre différentes méthodes et comparer « la vision de chacun ».
Aujourd’hui, après 6 mois d’activités Didier Saturnin vient de signer un CDI et travaille en totale autonomie dans les interventions.
"Natif de Lafrançaise, j’avais déjà travaillé au sein de l’entreprise FAUCHÉ dans les années 78-80. A l’époque l’entreprise comprenait 49 ouvriers ». Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 1000 collaborateurs et a 30 agences sur la France et une en Pologne. Suite à plusieurs entretiens, deux choix de CDD se sont proposées à Didier Saturnin dont une opportunité dans l’entreprise FAUCHÉ. Son choix s’est porté sur cette entreprise à "taille humaine", qui lui a proposé de (RE) travailler dans une agence FAUCHÉ proche de son habitat. La localisation du travail était un point essentiel pour Didier Saturnin dans sa recherche d’emploi et FAUCHÉ a su lui proposer une offre adaptée à son besoin."
Comment s’est passé votre Intégration ?
"Lors de mon entretien, on m’a fait visiter les locaux et j’ai rencontré ma future équipe, j’ai d’ailleurs à cette occasion retrouvé un collègue de l’époque."
"Mon 1er jour de travail au sein du Groupe FAUCHÉ s’est très bien déroulé ; dès mon arrivée, je me suis rendu sur une intervention. Très vite, j’ai bénéficié d’une formation sur les transformateurs, et j’ai pu rapidement acquérir de nouvelles compétences."
Didier a ensuite été accompagné durant 5 mois par plusieurs superviseurs sur différentes interventions, une expérience idéale pour apprendre différentes méthodes et comparer « la vision de chacun ».
Aujourd’hui, après 6 mois d’activités Didier Saturnin vient de signer un CDI et travaille en totale autonomie dans les interventions.
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