Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.
Région Paca : les grandes entreprises peinent à recruter des cadres
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Ernst & Young
Eurocopter
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
La région Paca est la troisième région qui recrute des cadres (7,5%) après l'Île-de-France (environ 50%) et la région Rhône-Alpes (14%). Selon l'Apec, les entreprises de la région ont procédé à 11 970 recrutements externes tandis que 4 530 emplois nets de cadres ont été crées l'an dernier. Marseille est par exemple une ville qui a le vent en poupe et qui a gagné en attractivité aux yeux des chefs d’entreprise. D’après une étude Ernst & Young ces derniers la situent en quatrième position derrière Lyon, Toulouse et Bordeaux.
Et pourtant…
Les grands groupes ont du mal à attirer les talents. Pour Thierry Billon, DRH de la CMA CGM, numéro trois mondial du transport maritime, « Marseille reste un cul-de-sac aux yeux de nombreux cadres extérieurs, en terme d'emploi pour les conjoints, d'écoles pour les enfants. » L’entreprise, qui a du mal à trouver des marins en France est obligée de les recruter à l’étranger…
Même problème chez Eurocopter qui recrute cette année 600 personnes dont 50% de cadres qui pour les fidéliser travaille largement sur la reconnaissance des compétences avec suiiv de carrière, entrteien réguliers et formations à la demande.
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