Météo de l'emploi : L'isolation

Mis à jour le 14 Juin 2022

admin


Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. L'émission du 05/01/2014 avait pour thème :

 

 

L'isolation

 

 

Les principaux chiffres et les tendances

 

Quand il s’agit d’une personne, l’isolation ou l’isolement revêt un caractère négatif. C’est tout le contraire quand il s’agit du secteur du bâtiment. Dans ce cas, l’isolation est synonyme de confort et, surtout, d’économies d’énergie. Moins d’énergie pour se chauffer, ou pour se « refroidir » l’été, c’est moins d’émission de gaz, tout l’enjeu de la conférence internationale sur le climat qui se tiendra à Paris, du 30 novembre au 11 décembre 2015.

 

Ainsi, l’isolation désigne l’ensemble des techniques et des matériaux utilisés pour réduire les besoins en énergie, les nuisances sonores et améliorer le confort et la qualité de vie des bâtiments neufs ou existants, résidentiels ou collectifs. Elle est souvent associée à l’étanchéité, c’est-à-dire l’ensemble des moyens mis en œuvre pour s'assurer que les éléments naturels extérieurs (pluies, humidité ascensionnelle, vent) ou intérieurs (air saturé en humidité) ne viennent pas mettre en péril les éléments constitutifs du bâtiment (structure, isolation).

 

Bien plus qu’une solution pour réduire les pertes de chaleur, l’isolation est le premier des travaux de

rénovation énergétique à réaliser dans une habitation, avant l’installation d’équipement de chauffage plus performant. En effet, un équipement de chauffage installé ne sera pas optimal si l’habitation est mal isolée car une bonne isolation permet des gains énergétiques mais surtout financiers. Isoler une habitation est donc une solution indispensable lors d’une rénovation et génère des économies très durables. Par exemple, la toiture est un des lieux les plus importants de déperdition de chaleur et isoler ses combles est un bon moyen d’économiser l’énergie.

 

Et pourtant la majorité des particuliers pensent en priorité à installer des systèmes de chauffage qui se révéleront moins efficaces si l’isolation de l’habitation n’est pas suffisante. A titre d’exemple, plus de 40% des économies d’énergie sont réalisées grâce à l’installation de systèmes de chauffage peu consommateurs en énergie et 13% grâce aux travaux d’isolation (principalement en raison du manque de travaux d’isolation de parois opaques mais un potentiel important existe à ce poste).

 

Les enjeux de l’isolation sont considérables :

-          Environnementaux, car la rénovation énergétique de l’habitat contribue à l’atteinte de l’objectif de diminution de 38% des consommations d’énergie du secteur du bâtiment à l’horizon 2020 ainsi qu’à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ;

-          économiques, le secteur de la rénovation énergétique constituant un puissant levier de création d’emplois locaux, non délocalisables ; le marché de l’isolation génère un chiffre d’affaires d’environ 1,3 milliards d’euros, répartis dans 3 000 entreprises qui emploient un peu moins de 10 000 personnes.

-          sociaux par la réduction de la précarité énergétique, améliorant ainsi le pouvoir d’achat des ménages modestes.

 

 

Un plan d’investissement pour le logement a été présenté par le Président de la République le 21 mars 2013. Il décline notamment le plan de rénovation énergétique de l’habitat (PREH), plan d’actions de l’Etat mis en place pour atteindre l’objectif de rénover 500 000 logements par an à l’horizon 2017, dont 120 000 logements sociaux et 380 000 logements privés.

 

Le secteur de l’isolation est donc un secteur très varié, où se côtoient aussi bien de très grandes entreprises du secteur du bâtiment ou de la construction, des grands groupes fabricants de matériaux de construction, et ayant de fortes capacités de R&D, des réseaux de distribution sur l’ensemble du territoire, des cabinets de conseils ou de diagnostic énergétique, ainsi que des petites structures innovantes.

 

Quelques faits et chiffres :

-          2/3 de la consommation d’énergie des ménages sont destinés au chauffage

-        70% du parc immobilier français a été construit avant l’existence de toute réglementation thermique…

-          La production industrielle française en optique-photonique représente 1 000 entreprises,

             5000 emplois directs et 150 000 emplois indirects

 

Les acteurs & les offres d’emploi

 

On compte actuellement environ 600 offres d’emploi pour l’ensemble des métiers du secteur de l’isolation et les économies d’énergie.

 

Quelques exemples d’entreprises qui recrutent

 

SIG France / réseau de distribution

 

SIG France est l’un des leaders Européens du négoce de Matériaux de construction, avec la particularité d’être organisé par enseignes spécialisées sur des marchés spécifiques. Le Groupe, créé en 1957, Anglais d’origine, rayonne aujourd’hui sur une 10aine de pays en Europe, la France représente l’un des marchés les plus importants à l’heure actuelle, avec environ 200 agences commerciales sur l’ensemble du territoire, qui s’adressent avant tout aux professionnels du bâtiment.

 

-          L’enseigne LARIVIERE commercialise une offre dédiée à l’univers de la toiture et l’enveloppe du bâtiment.

-          L’enseigne OUESTISOL & VENTIL commerciale une offre dans le domaine de la thermique industriel et le génie climatique.

-          L’enseigne LITT commercialise pour sa part une offre dédiée à l’univers intérieur et les 6 faces de la pièce : plafonds, cloisons, isolation…

 

Le groupe accélère son développement en France depuis quelques années, et, à ce titre, recherche régulièrement de nouveaux profils, en particulier sur les postes suivants :

-         Responsables d’agence (responsable et pilote de leur centre de profit),

-   Technico Commerciaux (experts techniques, ils développent quotidiennement leur portefeuille de clients professionnels par leur présence terrain, leur soutien technique et le service client),

-      Commerciaux sédentaires (présents en agence, ils gèrent la relation commerciale et techniques avec les clients qui viennent en agence et sont aussi en appui des technico commerciaux terrain, ce sont de véritables relais techniques et commerciaux et sont pivots dans la dynamique commerciale de l’agence).

-          Magasiniers / caristes, directement au contact des clients sur le dépôt pour les servir et gérer les stocks,

-         Chauffeurs / livreurs pour livrer les clients jusqu’à leur chantier, à l’aide d’outils spécifiques (Camion avec Grue de levage)

 

En tout ce sont environ 200 recrutements chaque année sur l’ensemble du territoire.

 

Deux industriels : Rockwool & Siplast

 

Rockwool

 

Le Groupe ROCKWOOL est le leader mondial des solutions d’isolation en laine de roche. Un matériau permettant d’améliorer la qualité de vie de millions de personnes tout en luttant contre les émissions de gaz à effet de serre. Fondé en 1909, et développé d’abord en Scandinavie le groupe possède 23 usines distribuées sur 14 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, ainsi qu’un réseau de 20 filiales de ventes. Le siège et le centre de Recherche et Développement sont basés à Hedehusene au Danemark, près de Copenhague. Le centre de R&D présente la particularité d’être un bâtiment à énergie positive : l’un des bâtiments les plus performants au monde en termes de faible consommation d’énergie.

 

ROCKWOOL France créée en 1978, la filiale française de ROCKWOOL compte près de 800 collaborateurs répartis entre son siège social situé à Paris et son usine de production de Saint-Eloy-Les-Mines, au cœur de l’Auvergne.

 

La société recrute régulièrement, via son site internet, aussi bien des stagiaires que des CDI, sur des domaines techniques, mais également sur des fonctions commerciales (ingénieur d’affaires) ou des fonctions administrative et du support (Webmaster).

 

Siplast

 

Siplast-Icopal est le spécialisée de l’étanchéité, bâtiment comme génie civil, étant pionnier dans le domaine de l'éco-construction avec la toiture-terrasse végétalisée ou une gamme de membranes dépolluantes. Siplast-Icopal est également leader dans les domaines de la sous-toiture, L'innovation et la maîtrise de la fabrication des produits Siplast-Icopal impliquent un soucis constant de qualité - Siplast-Icopal est certifié ISO 9001 : 2008 -, pour mettre à disposition de ses clients les meilleures solutions et un service basé sur la proximité.

 

Sur son site internet, Siplast propose actuellement une dizaine de postes, des commerciaux un peu partout en France (Délégué des ventes, Promoteur des ventes), pour son siège à Antony (92), au sud de Paris (Acheteur, Chef de projet informatique, Responsable développement produit), ainsi que pour son usine de Loriol, dans la Drôme, à une vingtaine de kilomètres au sud de Valence (Dessinateur projeteur, technicien électricité, responsable de fabrication, …)

 

Les recrutements par région

 

Soleil :

-          Ile de France

-          Rhône-Alpes

-          PACA

-          Aquitaine

-          Nord Pas de Calais

-          Bretagne

-          Pays de la Loire

-          Midi Pyrénées

 

 

Soleil-nuage :

-          Picardie

-          Auvergne

-          Alsace

-          Bourgogne

-          Limousin

-          Franche Comté

-          Centre

-          Champagne Ardenne

-          Lorraine

-          Languedoc Roussillon

-          Haute Normandie

-          Basse Normandie

-          Poitou Charente

 

 

Voir l'émission sur France 2

Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

Emploi et handicap dans la banque : le Crédit Agricole en éclaireur

08 Septembre 2025

Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.