Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.
Météo de l'emploi du 7 janvier 2013
Mis à jour le 30 Juin 2025
fabienne.baschet
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7 janvier 2013 - INGENIERIE
Météo de l'emploi dans le secteur : Ingénierie
Le secteur de l’ingénierie regroupe l’ensemble des acteurs qui ont pour principales missions les études, la conception, et l’aide à la réalisation, de services ou de produits pour le compte d’entreprises clientes. Ces acteurs emploient en très grande majorité des ingénieurs ou des techniciens.
Le secteur a véritablement pris son essor dans les années 1970 / 1980. Avant cette période, les fonctions liées à l’ingénierie existaient bien sûr, mais elles étaient intégrées dans les entreprises. Or, à partir des années 1970, deux tendances vont favoriser l’externalisation de ces fonctions dans des structures dédiées : d’une part, l’arrivée de l’informatique qui a radicalement changé la manière de travailler sur les études ; de l’autre, la complexité toujours plus importante de grands projets industriels. Ce fut le cas dans le BTP, avec des ouvrages d’art de plus en plus grand (ponts, tours, ...) nécessitant des expertises extrêmement pointues, puis dans l’industrie pétrolière et gazière, avec des usines toujours plus grandes et des processus industriels toujours plus sophistiqués. Et plus récemment dans l’industrie automobile ou encore l’aéronautique.
Quelques chiffres clés du secteur :
Environ 200 000 emplois selon le syntec ingénierie, le syndicat professionnel de la branche.
Environ 100 000 ingénieurs et 80 000 techniciens.
35 000 emplois créés entre 2006 et 2008, avant la crise.
Plus de 15 000 recrutements prévus en 2013. A elles seules, 6 entreprises du secteur (Alten = 2 800 postes en CDI prévus pour 2013 ; Altran = 2 200 ; Assystem = 2 000 ; Segula Technologies = 1 800 ; Akka Technologies = 1 700 ; Ausy = 1 200) prévoient de recruter plus de 11 000 personnes en CDI en 2013
Zoom sur 2 initiatives
Initiative Assystem (qui prévoit de recruter 2 000 personnes en 2013) autour du handicap "Assystem" s'est surtout distinguée récemment pour avoir mené le programme "Handi Management". De quoi s'agit-il ? Les responsables de la mission handicap d’Assystem ont tout simplement posé une question concrète à 7 étudiants de l’ENSAM (Ecole nationale supérieure d'arts et métiers) d’Angers. Lien
Initiative Grand Prix national de l’ingénierie 2012 dont les résultats ont été publiés fin octobre. Lien
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