Météo de l'emploi du 22 Février 2016

Mis à jour le 14 Juin 2022

admin

 

Retrouvez la Météo de l'emploi tous les 15 jours dans Télématin sur France 2 et soyez informés des tendances du marché de l'emploi près de chez vous. L'émission du 22/02/2016 avait pour thème :


Le secteur agricole

 

Les principaux chiffres et les tendances

 

Il faut le dire : le secteur agricole est à un tournant, et les perspectives qu’il offre sont passionnantes !

 

D’un côté, le secteur agricole souffre de l’évolution qui a été la sienne depuis près de 50 ans, de la mécanisation et des conséquences qui ont suivi : remembrement des parcelles pour une plus grande productivité, et baisse du nombre d’exploitations et d’agriculteurs. En l’espace d’un peu plus de 50 ans, le nombre d’agriculteurs est passé de 10 millions à un peu moins d’1 million. Pour le grand public, le secteur agricole est donc encore synonyme d’un secteur qui voit ses effectifs baisser d’année en année.

 

D’un autre côté, le secteur agricole est au cœur des principaux enjeux des prochaines décénnies :

  • Des enjeux économiques : si on y ajoute le secteur agroalimentaire, le secteur agricole est le premier secteur économique en France, avec environ 240 milliards d’euros de chiffre d’affaires, qui font de la France la 1ère puissance agricole européenne, et le 4ème exportateur dans le monde.

  • Des enjeux de santé publique : l’alimentation comme arme de prévention – c’est le sens du développement de l’agriculture biologique ; la qualité sanitaire des productions végétales et animales, pour prévenir, par exemple, les risques d’épidémie ou de résistance des animaux, et par conséquent des humaines, aux antibiotiques, …

  • Des enjeux environnentaux : des modèles de production agricoles à revoir pour mieux respecter l’environnement et faire de la transition écologique une opportunité et une source de compétitivité ; une gestion forestière garante de la préservation de la biodiversité, de la séquestration du carbone et une production durable de biomasse pour répondre aux enjeux énergétiques.

 

C’est aujourd’hui le nouveau visage de l’agriculture et de tout les sous-secteurs qui gravitent autour (la sylviculture, la production animale, l’agrofourniture, …) et qui ont besoin de recruter de nouveaux profils pour l’accompagner dans ces nouveaux défis.

 

En conclusion, après des années de vaches maigres, l’agriculture retrouve des couleurs et recrute : 50 000 personnes par an, 800 000 saisonniers. Et, selon Pôle Emploi, c’est un secteur qui peine à recruter, avec environ 12 000 offres d’emploi qui ne seraient ainsi pas pourvues….

 

Quelques faits et chiffres :

  1. Un peu moins de 500 000 exploitations agricoles qui emploient un peu moins d’1 million de personnes dont un peu plus de 150 000 personnes salariées à temps plein, et environ 80 000 saisonniers.

  2. 5,4 milliards d’euros, c’est le poids de l’agroéquipement, La filière qui représente les constructeurs, importateurs et distributeurs de matériels pour l’agriculture et les espaces verts. Sa vocation est de fournir à l’agriculture des matériels performants et d’en assurer le suivi et la maintenance.

  3. 68 millions de tonnes de céréales sont produites chaque année en France

 

Quelques particularités de l’emploi dans le secteur de l’agriculture

  1. Des emplois qui, par nature, ne sont pas délocalisables

  2. Un marché en croissance, car lié à la démographie

  3. Plus de 50% des emplois du secteur ont le statut d’exploitant /co-exploitant.

  4. Près de 30% des chefs d’exploitation sont des femmes !

  5. Un recours aux saisonniers important (plus de 10% des actifs du secteur), avec 800 000 saisonniers employés chaque année

  6. A l’encontre de la tendance nationale à la concentration de l’emploi dans les grandes agglomérations, la très grande majorité des postes à pourvoir est en région, à la campagne.

 

Les acteurs & les offres d’emploi

 

On compte actuellement environ 2 500 offres d’emploi pour le secteur agricole et l’agrofourniture.

 

Quelques exemples d’entreprises qui recrutent

 

Des grandes sociétés dans le secteur agricole

 

Invivo

 

Avec 223 coopératives sociétaires organisées autour de trois pôles d’activités - Agriculture, Nutrition et Santé Animales, et Distribution Grand Public et Agroalimentaire, Invivo est le premier groupe coopératif agricole français et l’un des plus importants à l’échelon européen. Le Pôle « Agriculture » représente les 2/3 de son activité.

 

Sur son site internet, le groupe Invivo propose actuellement une trentaine d’offres, CDI, stages, … Au-delà des offres publiées, le groupe Invivo recrute :

- Des traders de matières premières agricoles

- Des experts de la nutrition animale comme des ingénieurs espèces et des formulateurs,

- Des ingénieurs agronomes

- Des chefs de produits, des chefs de secteurs et dans les métiers de bouche pour sa division grand public , représentée notamment par Gamm Vert et la nouvelle enseigne alimentaire du groupe « fais d’ici »

- Et enfin des embauches sont prévues dans les fonctions d’appui, notamment en finance, pour accompagner l’évolution du groupe, notamment à l’international ».

 

 

Des petites sociétés dans le secteur agricole

 

APECITA

 

L’Apecita est une association qui aide les personnes (jeunes et moins jeunes) qui s’intéressent aux métiers de l’agriculture et de l’agroalimentaire à trouver un emploi.

Cette aide consiste

  • d’une part à mettre à leur disposition les offres d’emploi proposées par les entreprises du secteur,

  • d’autre part à les conseiller pour une recherche d’emploi efficace.

 

Ainsi, sur le site www.apecita.fr, ce sont aujourd’hui plusieurs milliers d’offres d’emploi qui émanent de l’ensemble des acteurs du monde agricole.

 

A noter que l’Apecita organise un Jobcafé au prochain Salon de l’Agriculture, dans le Hall 4. Elle y accueillera tous ceux qui veulent en savoir plus sur l’agriculture et ses 200 métiers, tous plus passionnants les uns que les autres.

 

Dans le secteur de l’agroéquipement

 

AGCO

 

AGCO Corporation est une entreprise américaine de fabrication et de distribution de matériels agricoles, fondée en 1990. Son siège social est situé à Duluth, dans l'État de Géorgie, aux États-Unis. AGCO est présente en France via un site de production situé à Beauvais, dans l’Oise.

 

Ce site comprend un centre de R&D et constitue un centre de production de tracteurs des plus modernes et des plus importants de France. L'usine de Beauvais produits des tracteurs de différentes marques du groupe AGCO et exporte les deux tiers de sa production non seulement en Europe mais dans le monde entier

Actuellement, ce sont environ 25 postes à pourvoir :

- 2 Inspecteurs commerciaux – secteur Sud-Ouest et Bourgogne

- 1 Responsable Services (SAV et Pièces détachées)

- 20 Ingénieurs :

  • 4 pour le secteur Production & Méthodes

  • 16 pour le secteur Recherche et Développement avec différentes spécialités : Ingénieurs en Mécanique – Hydraulique – Acoustique – Motoriste – Plasturgiste – Qualité R&D – Validation de conception – Electricité/Electronique – Ergonomie

- 5 Techniciens pour le département Recherche et Développement : Spécialité Mécanique – Moteurs – Mesures.

 

Les recrutements par région

 

Soleil 

Centre

Bourgogne

Pays de la Loire

Bretagne

Aquitaine

Rhône Alpes

Champagne Ardennes

Languedoc Roussillon

 

Soleil Nuage 

Midi Pyrénées

Vendée

Limousin

Alsace

Nord Pas de Calais

Picardie

Ile de France

Franche Comté

Poitou Charentes

 

Nuage

Corse

Auvergne

Lorraine

Haute Normandie

Basse Normandie

 

 

Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

Optimhome : devenir conseiller immobilier indépendant dans un réseau pionnier

09 Mars 2026
Optimhome — Devenir conseiller immobilier indépendant

Pourquoi choisir Lidl pour votre alternance en 2026 ?

02 Mars 2026
Lidl recrute ses alternants sur Meteojob

Lidl lance sa campagne d'alternance sur Meteojob : c'est le moment de postuler

Alternance ADVF en agence : Justine raconte un métier utile, appris sur le terrain

02 Mars 2026

Le groupe A2micile est un acteur majeur des services à la personne, organisé autour de deux marques : Azaé et Domaliance. Au sein de leurs agences, l'alternance permet de se former sur le terrain à des métiers concrets, dont l'ADVF (Assistant de Vie aux Familles). Justine, 23 ans, partage son parcours et ce que l'alternance lui apporte au quotidien.

Pourquoi les services à la personne sont un secteur d'avenir ?

02 Février 2026

Le secteur des services à la personne est aujourd’hui l'un des plus grands gisements d'emploi en France. Porté par le défi démographique et les nouveaux besoins des familles, il ne se limite plus aux seuls métiers d'intervention. Pour soutenir sa croissance, le groupe A2micile (marques Azaé et Domaliance) s'appuie sur une organisation solide où fonctions supports et équipes de terrain collaborent étroitement.

Un jour dans la peau d’un aide à domicile chez Domaliance

02 Février 2026

Chaque matin, les intervenants Domaliance prennent la route avec une mission unique : faciliter le quotidien de ceux qui en ont besoin. Loin des clichés, le métier d’aide à domicile est une profession d’adaptation où chaque geste technique se double d'une rencontre humaine.

L’art de l’adaptation au quotidien

Devenir aide à domicile chez Domaliance, c’est choisir un quotidien sans routine. Si les missions (aide à la toilette, repas, entretien) sont le socle du métier, c'est l'imprévu qui en fait la richesse.