La plasturgie figure parmi les quatre premiers secteurs industriels de la région Franche-Comté. L’essor de cette industrie est notamment liée à la forte présence de l’industrie automobile, son principal débouché. Associé au secteur chimique, le secteur de la plasturgie emploie plus de 30 000 personnes dans la région, dans près d’un millier d’entreprises. Les recrutements sont réguliers tout au long de l’année.
C’est le cas du Groupe Guillin. Implantée à Ornans, dans le Doubs, à une vingtaine de kilomètres au sud de Besançon, le Groupe Guillin s’est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’emballage plastique alimentaire, ainsi que dans les barquettes en plastique et les couverts en plastique. Le Groupe Guillin propose, sur son site internet, des postes en production pour son usine d’Ornans. Voici quelques profils recherchés : Mécanicien d’entretien d’outillage, expérimenté, de formation BEP/BacPro ; Régleur thermoformage, expérimenté, de formation Bac Pro, expérimenté, ou encore, un Electromécanicien, de formation Bac+2, expérimenté. Dans les trois cas, il s’agit d’un travail posté, l’usine fonctionnant 24h/24.

Beaucoup moins présente qu’en Alsace, région voisine, la Franche-Comté abrite quelques établissements spécialisés de l’industrie pharmaceutique. Les recrutements sont toutefois peu nombreux.
La société Vetoquinol est ainsi spécialisée dans la production, le conditionnement et l’expédition de médicaments pour les animaux, aussi bien les animaux domestiques que les animaux d’élevage (volaille, porc, bovin, …). Ces médicaments sont ensuite commercialisés dans le monde entier. Le siège social de Vetoquinol est installé à Magny-Vernois, dans le département de la Haute-Saône, à mi-chemin entre Vesoul et Belfort. C’est également là qu’est situé le pôle Recherche et Développement. Sur son site internet, Vetoquinol propose quelques postes, en particulier en R&D : Responsable des Dossiers Pharmaceutique - en charge d’obtenir les AMM, Autorisation de Mise sur le Marché, indispensable pour pouvoir commercialiser un médicament – de formation pharmarcien avec 5 à 10 ans d’expérience ; Responsable des Affaires Réglementaires, de formation Bac+5 en sciences de la vie avec de l’expérience, ou encore Responsable Scientifique des Développements Cliniques, de formation vétérinaire avec 5 ans d’expérience.

Le secteur du BTP a beaucoup souffert ces dernières années de la conjoncture, et les recrutements sont encore loin d’avoir retrouvé leur niveau d’avant-crise. Pour autant, certaines entreprises, notamment des entreprises locales, recrutent. La région Franche-Comté, tout comme les autres régions, ne fait pas exception.
La société Bonglet est une société familiale qui intervient sur l’isolation, les revêtements muraux, les revêtements de sols, … Le siège social est installé à Lons le Saunier, dans le Jura. Bonglet recrute aujourd’hui des profils

C’est un secteur assez récent qui s’est beaucoup développé dans les dernières années. Cela s’est traduit dans la région Pays de la Loire par la création d’un pôle de compétivité, Atlantic-Biothérapies autour duquel gravitent une quarantaine d’entreprises. Les recrutements ne sont pas très nombreux, mais ils sont réguliers.
La société Eurofins Scientific, basée à Nantes, est l’un des leaders mondiaux de la bioanalyse, maillon essentiel de l’authentification des aliments et de la traçabilité alimentaire. Eurofins poursuit sa croissance et recrute. Via son site internet, la société propose des postes principalement sur des fonctions en production, dans l’administratif et les systèmes d’information. En production, Eurofins propose des postes de Chef de Projet, pour des profils de formation ingénieur en chimie ou agronomie, avec ou sans expérience ; côté Administratif, Eurofins propose des postes de Chef de projets Achats, pour des profils de formation Bac+2 à Bac+5 et 2 ans d’expérience ; enfin, côté Systèmes d’information, Eurofins propose des postes d’Administrateur Système, de Responsable d’équipe de développement ou de Responsable de projets.
Tous ces postes sont basés à Nantes, et demande à maîtriser l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

L’industrie agroalimentaire de la région occupe le 2ème rang national, juste après la Bretagne. En région Pays de la Loire, ce sont quelque 60 000 emplois dans près d’un millier d’établissements. Relativement à l’incertitude de la période, les recrutements restent très bien orientés.
1er exemple : la société Terrena. Cette société coopérative agricole regroupe à la fois des agriculteurs adhérents, environ 20 000, ainsi qu’un millier de salariés. Présente à travers des marques comme Gamm Vert, Douce France ou encore Paysan Breton, Terrena travaille à inventer des méthodes de production à la fois plus performantes et plus respectueuses de l’environnement. Dans le cadre de son développement, Terrena propose, sur son site internet, une quinzaine de postes, aussi bien sur des fonctions de production que sur des fonctions support : Terrena recherche ainsi, pour le département du Maine-et-Loire, des technico-commerciaux de formation supérieure en agriculture, avec ou sans expérience, un technicien en exploitation informatique, de formation Bac+2 avec de l’expérience, ou encore un Responsable Administratif et Financier, de formation Bac+4/+5 ayant un diplôme d’expeert comptable et au moins 10 ans d’expérience. Tous ces postes sont à pourvoir en CDI.
2ème exemple : le groupe Fleury-Michon. Cette entreprise familiale est aujourd’hui le numéro 1 en Grandes et Moyennes Surfaces des marchés tels que les jambons de porc et volaille, les plats cuisinés, … Installée historiquement en Vendée depuis sa création au début du 20ème siècle, elle y compte encore des sites de production. Via son site internet, Fleury Michon propose une dizaine de postes, et des profils recherchés de type Manager d’équipe de production, de formation ingénieur agroalimentaire avec une première expérience ; Technicien de maintenance, ayant une formation en maintenance industrielle et 2 ans d’expérience ; Directeur Comptable et Financier, de formation Bac+4/+5 avec 10 ans d’expérience.

La filière Aluminium est bien représentée dans la région des Pays de la Loire. Elle rassemble les entreprises qui conçoivent, fabriquent et installent les fenêtres, façades, verrières, vérandas, portes, volets et garde-corps en aluminium. Peu connu du grand public, c’est un secteur en fort développement, qui prévoit, sur l’ensemble du territoir, près de 14 000 créations de postes d’ici 2015, après en avoir créé 4 000 entre 2005 et 2011. Qui plus est, ce secteur est très friand de débutants !
La filière aluminium propose de nombreux métiers liés à la conception des produits, aux études techniques des ouvrages, à la fabrication et à lʼinstallation, au suivi des réalisations, ou encore à la vente : projeteur-concepteur, technicien CAO / DAO ou dessinateur, technicien études de prix, technicien usinage, technicien poseur, technico-commercial ou chargé dʼaffaires, pour ne citer que les principaux dʼentre eux. C’est le cas par exemple de la société C.A.I.B. à Cholet dans le département du Maine et Loire. Filiale du Groupe Liébot, C.A.I.B recherche plus d’une vingtaine de personnes répartis entre Pilotes de systèmes automatisés (commandes numériques), Assembleurs-monteurs de menuiseries, Manutentionnaires stock et expédition. Ou encore la société Renoval, installée dans le même département, à Yzernais, et qui recrute notamment des Opérateurs de production expérimentés, quel que soit le niveau de formation.