Lieu : CentraleSupélec Exed 30 rue des Favorites 75015 PARIS
La Cyber sécurité : Nouvelles menaces à l’heure du digital ?
Les hackers sont maintenant organisés en véritables bataillons très structurés, au service de puissances criminelles ou étatiques aux moyens et aux ambitions considérables.
Face à cette menace industrialisée et disposant d’une force de frappe importante, les pratiques de sécurité des SI de nos entreprises demeurent majoritairement artisanales et le niveau de maturité des utilisateurs reste faible.
Mythe ou réalité ? Quelles sont précisément les menaces dans le cyber espace pour les entreprises qui s’ouvrent de plus en plus sur internet vers leurs clients et partenaires ?
Nous vous invitons à assister à une table ronde où nos experts en cybersécurité, des professionnels du secteur et des RSSI d’organisations privées et publiques viendront partager leur expérience et débattre sur l’état des menaces et les actions prioritaires à mettre en oeuvre pour élever son niveau de sécurité et parer ces menaces.
Rémi Géraud, membre du laboratoire de cryptologie de l’Ecole Normale Supérieure, enseignant à CentraleSupélec, expert Forensics auprès des tribunaux de Paris, introduira la session en partageant quelques cas de menaces avérées et sa vision sur les approches à mener pour adresser les risques de sécurité à l’ère du numérique.
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore
En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.
Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025
La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.
Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place
croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions
stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se
modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes
diplômés comme aux professionnels expérimentés.
À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.
Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.
