Le Groupe BPCE lance sa campagne de recrutement d’automne 2014 pour l’Inspection générale

Mis à jour le 14 Juin 2022

admin

La nouvelle campagne de recrutement d’inspecteurs auditeurs bancaires du 

Groupe BPCE lancée depuis le 16 juin se poursuivra jusqu’au 17 octobre 2014. Les 

jeunes diplômés de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs, IEP, master 2 

Banque-Finance-Audit sont invités à postuler sur le site internet du groupe 

(www.bpce.fr).


En rejoignant les équipes de l’Inspection générale, les jeunes diplômés découvrent 

concrètement sur le terrain, l’ensemble des entreprises du Groupe BPCE en France et à 

l’international, ainsi que la diversité des métiers exercés dans la banque de détail, la banque 

de grande clientèle, la gestion d’actifs, la gestion privée, les financements spécialisés et 

l’assurance. 

 

Selon Géraud Brac de la Perrière, Inspecteur général, "Nous offrons aux jeunes diplômé(e)s 

des meilleures écoles et universités, un parcours riche de missions en France et à 

l'international couvrant l’ensemble des fonctions des entreprises du groupe. Un parcours réussi 

à l’Inspection générale constitue l’une des préparations les plus efficaces pour prendre ensuite 

des responsabilités de management dans les métiers du groupe." 

 

Les principales étapes du processus de recrutement comprennent deux épreuves écrites, des 

entretiens collectifs et individuels suivis d’une rencontre avec un jury final, composé de 

dirigeants du Groupe BPCE. 

 

Les inspecteurs bancaires sont recrutés deux fois par an, au printemps et à l’automne. Lors du 

dernier concours, qui s’est déroulé au printemps 2014, 16 candidats ont été recrutés. 

 

Les candidats recrutés dans le cadre de la campagne en cours intégreront l’Inspection générale 

au début de l’année 2015.

Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

Optimhome : devenir conseiller immobilier indépendant dans un réseau pionnier

09 Mars 2026
Optimhome — Devenir conseiller immobilier indépendant

Pourquoi choisir Lidl pour votre alternance en 2026 ?

02 Mars 2026
Lidl recrute ses alternants sur Meteojob

Lidl lance sa campagne d'alternance sur Meteojob : c'est le moment de postuler

Alternance ADVF en agence : Justine raconte un métier utile, appris sur le terrain

02 Mars 2026

Le groupe A2micile est un acteur majeur des services à la personne, organisé autour de deux marques : Azaé et Domaliance. Au sein de leurs agences, l'alternance permet de se former sur le terrain à des métiers concrets, dont l'ADVF (Assistant de Vie aux Familles). Justine, 23 ans, partage son parcours et ce que l'alternance lui apporte au quotidien.

Pourquoi les services à la personne sont un secteur d'avenir ?

02 Février 2026

Le secteur des services à la personne est aujourd’hui l'un des plus grands gisements d'emploi en France. Porté par le défi démographique et les nouveaux besoins des familles, il ne se limite plus aux seuls métiers d'intervention. Pour soutenir sa croissance, le groupe A2micile (marques Azaé et Domaliance) s'appuie sur une organisation solide où fonctions supports et équipes de terrain collaborent étroitement.

Un jour dans la peau d’un aide à domicile chez Domaliance

02 Février 2026

Chaque matin, les intervenants Domaliance prennent la route avec une mission unique : faciliter le quotidien de ceux qui en ont besoin. Loin des clichés, le métier d’aide à domicile est une profession d’adaptation où chaque geste technique se double d'une rencontre humaine.

L’art de l’adaptation au quotidien

Devenir aide à domicile chez Domaliance, c’est choisir un quotidien sans routine. Si les missions (aide à la toilette, repas, entretien) sont le socle du métier, c'est l'imprévu qui en fait la richesse.