Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
[Le chiffre du mois] 40% des candidatures du 1er trimestre 2023 ont eu lieu en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes
chloe.larmignat
Le fondateur de Meteojob, Marko Vujasinovic, s’intéresse ce mois-ci aux résultats du baromètre de l’emploi réalisé par Meteojob. Pour ce 1er trimestre 2023, malgré une forte présence de l’Île-de-France, certaines régions sont très actives en termes d’offres d’emploi et de candidatures. C’est le cas de l’Auvergne-Rhône-Alpes mais aussi, selon les types de contrats, de la Nouvelle Aquitaine ou de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Marko Vujasinovic : Sachez déjà que le taux d’emploi en France a atteint 68,4% en mars 2023 ; il s’agit de son record depuis qu’il a commencé à être mesuré il y a une vingtaine d’années. RTL a précisé dans un article du 22 mars que “le précédent record, de 66,9%, avait été établi en 2008, juste avant la crise financière. Après 20 ans de quasi-stagnation, ce chiffre a progressé de deux points en deux ans seulement.”
Le taux d’emploi (la proportion de Français en âge de travailler - entre 15 et 64 ans) dépend de beaucoup de facteurs comme le taux d’activité des femmes, des jeunes ou des seniors. S’il faut évidemment prendre des pincettes sur cette donnée, il est clair que le marché de l’emploi est en pleine vitalité !
Avec le baromètre Meteojob*, ce constat s’affirme, notamment pour certaines régions particulièrement actives.
Le point sur les régions les plus dynamiques au 1er trimestre 2023
L’Île-de-France est la région qui propose le plus d’offres d’emploi (14,6%) et elle est aussi celle où il y a eu le plus de candidatures (28,7%) parmi toutes les régions de France.
La région Auvergne-Rhône-Alpes obtient la seconde marche du podium pour le nombre d’offres disponibles (14,4%), très proche de l’Île-de-France. Elle est sur la 3ème place concernant la répartition des candidatures (10%).
Provence-Alpes-Côte d'Azur prend la 2ème place du nombre de candidatures (11,9%) et c’est la Nouvelle-Aquitaine qui termine le podium du nombre d’offres publiées (10,2%).
Si ces chiffres sont globaux, il est intéressant de voir qu’ils évoluent en fonction du type de contrat et que les régions moteurs ne sont plus toujours les mêmes ! Tout dépend de la dynamique régionale et des secteurs d’activité phare de ses communes.
Par exemple, pour les stages et contrats d'alternance, l'Île-de-France est clairement en première position (29,9%) quand les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine sont dans un mouchoir de poche à la tête des régions les plus pourvoyeuses en contrats d'intérim.
Il est intéressant de savoir que l’intérim représente 36,3% des offres d'emploi Meteojob en France. Sachez que, selon la DARES, “l’emploi intérimaire s'accroît dans l’ensemble des secteurs, en particulier dans la construction (+2,3 %), et plus modérément dans le tertiaire (+0,9 %) et l’industrie (+0,8 %), au 4e trimestre 2022”. Une tendance à suivre sur 2023.
Les chiffres du baromètre de l’emploi en détail
*L’ensemble des données concerne les offres et candidatures du job board Meteojob
Top 3 des régions proposant le plus d’offres d’emploi en France (1er trim. 2023)
|
Île-de-France |
14,6% |
|
Auvergne-Rhône-Alpes |
14,4% |
|
Nouvelle-Aquitaine |
10,2% |
Top 3 des régions ayant reçu le plus de candidatures en France (1er trim. 2023)
|
Île-de-France |
28,7% |
|
Provence-Alpes-Côte d'Azur |
11,9% |
|
Auvergne-Rhône-Alpes |
10,0% |
Découvrir tous les résultats du baromètre de l'emploi (1er trimestre 2023).
Catégorie:
