Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
Groupe Casino : Un univers unique
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Groupe Casino
Le Monde
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Présentation de l'entreprise
Fondé en 1898, le Groupe Casino, occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes Au-delà de l’alimentaire, qui constitue sa vocation fondatrice, il étend ses activités au non alimentaire, aux services et à l’immobilier commercial.
Le Groupe Casino qui a été le premier distributeur à obtenir le Label Diversité en 2009, vient de recevoir, pour 4 ans, le renouvellement de ce Label.
Grandir ensemble, est un engagement fort et porté par plus de 300 000 collaborateurs à travers le monde.
Notre Groupe s'inscrit dans une dynamique de croissance forte et responsable, autour d'une marque pionnière et reconnue, et d'une signature engageante "nourrir un monde de diversité".
Les postes disponibles chez Groupe Casino
La diversité de nos métiers proposés reflète une grande diversité d’activité et de domaines d’expertises, en France comme à l’international.
Il existe au sein de notre Groupe plus de 300 métiers à vivre et à découvrir.
Retrouvez-nous sur notre forum de recrutement virtuel et venez découvrir la richesse de nos enseignes www.recrutement-casino.fr
Fortement engagé dans l’accompagnement professionnel des jeunes, nous facilitons leur intégration et développement grâce à nos opportunités de stages et d’alternance tout au long de l’année.
Rejoignez-nous sur facebook.com/montuteuretmoi et consultez nos offres sur www.montuteuretmoi.com
Les profils et compétences recherchés
Plus qu’un diplôme, nous recherchons des futurs collaborateurs qui partagent nos valeurs CLES : esprit de Conquête, Loyauté, Exigence et Solidarité.
Recruter autrement est notre engagement, à la fois responsable et solidaire.
Les perspectives d'évolution possibles
Chaque année ce sont plus de 550 collaborateurs cadres qui évoluent au sein du Groupe. L’évolution et la promotion interne sont au cœur de notre stratégie grâce à la diversité de de nos enseignes, de nos métiers et nos multiples implantations. Chaque collaborateur peut ainsi concrétiser son projet professionnel.
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