Forum A nous la culture mardi 20 mai 2014, de 10h à 17h, au CIDJ

Mis à jour le 14 Juin 2022

admin

Choisir un atelier ou une formation artistique, découvrir des arts numériques, créer une association culturelle ou artistique, connaître les bons plans spectacles pour les jeunes ? Des professionnels de la culture répondent à tous de 10h à 17h.

 

Des lieux culturels à des prix accessibles font découvrir des ateliers :

- Musique avec ATLA village musical, Centre Fleuri Goutte d’or Barbara,

- Places à tarif réduit avec les Kiosques Jeunes de la Ville de Paris,

- Théâtre avec le Centre Ressources Théâtre et Handicap

- Danse, théâtre et musique… avec les MPAA de Paris

- Cultures numériques avec la Gaîté lyrique,

- Ateliers de pratique artistique avec les Papillons Blanc de Paris,

 

Un projet culturel? Les médiateurs culturels, le Kiosque Jeunes, la Maison des Initiatives Etudiantes, Zebrock, l’association Clara, Art et handicap, Mode et handicap guideront chacun.

 

Devenir professionnel ? Pour en parler :

Ø       L’Académie Fratellini (arts du cirque)

Ø       L’école Isart digital, école du jeu vidéo et de l’animation 3D – création, sonorisation, programmation, production de films et de jeux vidéo

Ø       La Gaîté lyrique (formations aux arts numériques)

Ø       Le Point Virgule et le Grand Point Virgule présenteront les métiers exercés en coulisses

Ø       le Groupement des jeunes créateurs parisiens…,

 

Un quiz musical (goodies musicaux offerts) et des shows cases seront proposés par Zebrock.

 

De 10h30 à 12h >>: Conférence « les métiers artistiques et culturels »

Sur inscription sur www.cidj.com - places limitées

Les métiers, les parcours professionnels, les débouchés. Interviendront Nicolas Hustache, responsable communication du « Point Virgule » et « Grand Point Virgule », Elodie Franques, actrice et danseuse, Karim Kanal Saïdani, responsable de l'Accompagnement de groupes à Fleury Goutte d’Or-Barbara, un enseignant de l’école Isart digital, et l’antenne spécialisée Pôle Emploi Paris Audiovisuel-spectacle-image et son

 

De 14h à 16h >>: Table-ronde « Accompagner le public jeune dans des activités pédagogiques culturelles et artistiques innovantes »

réservée aux enseignants, éducateurs et professionnels auprès des jeunes - places limitées

sur inscription

Découvrez comment des lieux culturels construisent dans un dialogue constant des actions pour et avec les publics jeunes.

Table-ronde animée par des responsables pédagogiques

-          de la MAC (Maison des Arts de Créteil),

-          du théâtre Paris Villette (ateliers, parcours visite, présentation des métiers),

-          des Archives nationales (visites, ateliers de découverte des métiers, ateliers de pratique artistique, ateliers sur mesure pour publics spécifiques),

-          des Papillons Blanc (ateliers pour les jeunes en situation de handicap)

-          et des RIF (réseaux de musiques actuelles)

 

 

Animations en mai en Ile-de-France

Des animations culturelles seront organisées tout le mois de mai en Ile-de-France, par le réseau Information Jeunesse, en partenariat avec la Région Ile-de-France. Des informations sur les bons plans, des soirées, des expos, des spectacles seront proposés à Cergy au CIJ Val d’Osie et dans les Points et Bureaux Information Jeunesse à Courbevoie, Ermont, Fosses, Itteville, Longjumeau, Mantes la Jolie, Nangis, Ris Orangis, Stains, Vincennes et Viry-Chatillon.

Programme complet sur www.cidj.com

 

Entrée libre  CIDJ - 101 quai Branly - 75015 Paris - Métro Bir-Hakeim ligne 6, RER C Champ-de-Mars

Contact presse : Isabelle Guérif Tél : 01 44 49 12 25   isabelleguerif@cidj.com

Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

Emploi et handicap dans la banque : le Crédit Agricole en éclaireur

08 Septembre 2025

Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.