Alten recrute

Voir les offres : 
Alten

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Sandrine Antignat-Gautier, Responsable de la communication chez Alten.


Sandrine Antignat-Gautier, Responsable de la communication chez Alten.
Meteojob : Pouvez-vous nous présenter Alten ?


Sandrine Antignat-Gautier : Alten est une société d’Ingénierie et de Conseil en Technologies qui accompagne les entreprises sur leurs projets techniques. Nous sommes les leaders européens en la matière. Notre mission est de - répondre aux besoins technologiques d’entreprises industrielles au niveau de la conception et de l’industrialisation de leurs produits et systèmes, ainsi qu’au niveau de leurs systèmes d’informations. Nous comptons environ 11 300 collaborateurs avec une présence dans quinze pays. En 2009, notre chiffre d’affaires a été de 857 millions d’euros.



Meteojob : Au niveau du recrutement, quel bilan tirez-vous de 2009 ? Quelles sont les perspectives pour 2010 ?


Sandrine Antignat-Gautier : L’année 2009 a été difficile notamment dans l’automobile qui a vu le retour de mission de nombreux consultants. Globalement, notre volume de recrutement a été en baisse par rapport à nos attentes : nous avons recruté 1000 personnes en 2009 contre près de 3000 en 2008. Pour 2010, nous prévoyons un plan de recrutement de 1500 ingénieurs dont 45% de jeunes diplômés, 40% de candidats ayant entre 1 à 5 ans d’expérience et le reste au-delà de 5 ans d’expérience. Les profils recherchés concernent tous les métiers de l’ingénieur. Cela va de l’ingénieur en électronique ou en système embarqué à l’ingénieur nucléaire ou en génie civil. Nous visons également des développeurs ou des ingénieurs en système d’informations qui pourront intervenir sur des missions de conseil chez le client ou de réalisation de projets au sein d’une équipe Alten constituée pour l’occasion.



Meteojob : Actuellement, comment se portent les secteurs qui ont recours à vos services ?


Sandrine Antignat-Gautier : Pour l’instant, l’activité se maintient mais la visibilité sur une reprise franche est toujours faible. Toutefois, certains secteurs ont « le vent en poupe » tels ceux de l’énergie et du nucléaire ou encore le ferroviaire. Les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense se portent bien, de même que ceux de la banque et de la finance. Une reprise semble également s’amorcer dans l’automobile, mais de façon ciblée et disparate selon les clients, au travers de la relance ou du lancement de nouveaux projets.



Catégorie: 
Actualités de l'emploi

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

Emploi et handicap dans la banque : le Crédit Agricole en éclaireur

08 Septembre 2025

Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.