Le Groupe Apave passe la vitesse supérieure. Fort d'une croissance qui a doublé sa taille en cinq ans, le groupe annonce le lancement de son plan stratégique AMPLIFY 2030 et confirme un objectif ambitieux : 1 700 recrutements en France en 2026, partout sur le territoire.
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Mis à jour le 30 Juin 2025
fabienne.baschet
3 questions à...Julien POURQUIE-KESSAS, Direction Régionale Midi Atlantique chez Allianz
1-Quelles ont été vos principales motivations pour rejoindre Allianz FinanceConseil ?
Issu du milieu bancaire, je souhaitais continuer sur la voie du conseil patrimonial en renforçant mes compétences et en bénéficiant de la mise à disposition de moyens et d’outils d’envergure. ALLIANZ FinanceConseil répondait à mes attentes.
J’y ai trouvé une formation solide et des moyens cohérents pour développer une clientèle en Gestion de Patrimoine. L’offre est étendue, passant par la finance, l’assurance vie, la défiscalisation et la banque privée. Tout comme chacun des autres conseillers, je peux adapter à mes prospects la stratégie la plus adaptée.
C’est également une entreprise qui de par sa taille permet d’envisager des choix de carrière.
Dans un même temps, elle a conservé une dimension humaine par la taille de ses équipes. J’ai les moyens d’exprimer mes ambitions, de mettre en place les actions commerciales qui me paraissent les plus pertinentes.
2-En quoi votre intégration au sein d’Allianz FinanceConseil est elle un succès ?
Tout au long de ma première année je n’ai cessé d’être accompagné par mes responsables.
La transmission de leurs connaissances et plus encore de la culture d’entreprise m’ont permis très rapidement me positionner au sein du Groupe. Pour autant je conserve une vraie autonomie d’action.
L’ensemble de ces conditions m’a permis de réaliser un bon chiffre d’affaire et d’y trouver mon compte au niveau de la rémunération.
3-Que diriez-vous à un candidat qui souhaiterait rejoindre Allianz FinanceConseil ?
S’il veut travailler dans la finance à la rencontre du particulier, Allianz est le groupe au sein duquel il faut être dans les décennies à venir.
L’ entreprise propose à ses clients une offre patrimoniale diversifiée, complète et personnalisée.
Les moyens mis à disposition de chaque conseiller sont conséquents et permettent véritablement de donner un sens à ses ambitions.
1-Quelles ont été vos principales motivations pour rejoindre Allianz FinanceConseil ?
Issu du milieu bancaire, je souhaitais continuer sur la voie du conseil patrimonial en renforçant mes compétences et en bénéficiant de la mise à disposition de moyens et d’outils d’envergure. ALLIANZ FinanceConseil répondait à mes attentes.
J’y ai trouvé une formation solide et des moyens cohérents pour développer une clientèle en Gestion de Patrimoine. L’offre est étendue, passant par la finance, l’assurance vie, la défiscalisation et la banque privée. Tout comme chacun des autres conseillers, je peux adapter à mes prospects la stratégie la plus adaptée.
C’est également une entreprise qui de par sa taille permet d’envisager des choix de carrière.
Dans un même temps, elle a conservé une dimension humaine par la taille de ses équipes. J’ai les moyens d’exprimer mes ambitions, de mettre en place les actions commerciales qui me paraissent les plus pertinentes.
2-En quoi votre intégration au sein d’Allianz FinanceConseil est elle un succès ?
Tout au long de ma première année je n’ai cessé d’être accompagné par mes responsables.
La transmission de leurs connaissances et plus encore de la culture d’entreprise m’ont permis très rapidement me positionner au sein du Groupe. Pour autant je conserve une vraie autonomie d’action.
L’ensemble de ces conditions m’a permis de réaliser un bon chiffre d’affaire et d’y trouver mon compte au niveau de la rémunération.
3-Que diriez-vous à un candidat qui souhaiterait rejoindre Allianz FinanceConseil ?
S’il veut travailler dans la finance à la rencontre du particulier, Allianz est le groupe au sein duquel il faut être dans les décennies à venir.
L’ entreprise propose à ses clients une offre patrimoniale diversifiée, complète et personnalisée.
Les moyens mis à disposition de chaque conseiller sont conséquents et permettent véritablement de donner un sens à ses ambitions.
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