Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
4 février : 2ème édition du Simply Job Day
Mis à jour le 14 Juin 2022
admin
Simply Market organise dans 14 magasins partout en France une journée de recrutement destinée aux jeunes diplômés et candidats expérimentés qui souhaitent devenir directeur de magasin ou manager de rayon.
Dès le 19 janvier, les candidats pourront consulter les offres d’emploi de chaque région et postuler sur le site www.simply-market-carrieres.fr
Le 4 février, les candidats sélectionnés seront reçus en magasin par des opérationnels Simply Market. Ils découvriront le modèle de supermarché, échangeront avec les équipes magasin et pourront rencontrer les responsables recrutement.
Avez-vous le goût du challenge ? Pour cette nouvelle édition du Simply Job Day, les postulants sont invités à venir défier Simply Market lors de ce jobdating plein de surprises !
Cet événement de proximité illustre la volonté de Simply Market de faire connaître les métiers du supermarché et le quotidien de ses collaborateurs.
Directeur de magasin, manager de rayon : quels profils ?
Etre directeur de magasin requiert des qualités de leader et un goût certain pour l’entrepreneuriat. Le service client est un point central autour duquel s’articulent des missions diversifiées.
Profil : Bac +4/5, école de commerce, 3ème cycle universitaire ou école d’ingénieurs agro-alimentaire.
Les managers de rayon, polyvalents, ont le goût du terrain et possèdent des capacités d’écoute, d’analyse et de planification. L’animation, l’accompagnement des équipes et le service client sont les axes fondamentaux du métier.
Profil : Bac +2/3, licence professionnelle commerce, BTS MUC, DUT TC.
Liste des magasins participants : http://www.simply-market-carrieres.fr/?page_id=193
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