3 questions à … Nicholas Vieuxloup, Porte-Parole de Viadeo

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

 Nicholas Vieuxloup
Meteojob : Pouvez-vous nous présenter l’activité de Viadeo ?


Nicholas Vieuxloup : Viadeo est un réseau social professionnel en ligne. Il s’adresse aux entrepreneurs, chefs d’entreprises, cadres de tous secteurs ou demandeurs d’emplois. Viadeo leur permet d’augmenter leurs opportunités de business en recherchant de nouveaux clients, partenaires, employeurs ou fournisseurs. D’augmenter leurs opportunités de carrière ou d’enrichir leur carnet d’adresse en retrouvant des contacts professionnels ou des camarades d’études. Viadeo est une entreprise française qui compte 8,5 millions de membres dans le monde et 2,5 millions en France. Elle dispose également de bureaux en Angleterre, en Espagne, en Italie, en Chine, en Inde et au Mexique. La société emploie 200 salariés.



Meteojob : Quels sont vos services à destination des micro-entreprises ?



Nicholas Vieuxloup : Viadeo propose une offre spécialement dédiée aux auto-entrepreneurs, indépendants, consultants, créateurs d'entreprises, dirigeants de petites entreprises et entrepreneurs. Environ 150 000 micro-entrepreneurs sont inscrits en France. Le réseau leur permet d’améliorer leur visibilité, grâce à l’utilisation de plusieurs outils comme les espaces communautaires pour débattre sur des thématiques professionnelles et accéder à la liste des membres par secteur d’activité, métiers ou région... En particulier, ils peuvent souscrire à une offre « free-lance» pour se faire valoir en un temps limité auprès de leurs futurs clients. Concrètement, moyennant un forfait, ils apparaissent en priorité dans les moteurs de recherches et sont débités à chaque fois qu’un client potentiel est dirigé vers leur lien.


Meteojob : Comment tirer le meilleur usage de votre réseau ?


Nicholas Vieuxloup : Il est conseillé de bien penser son profil pour donner l’envie d’être contacté, notamment en le détaillant d’un maximum d’informations ou en introduisant des liens vers des sites internet intéressants… Aussi, il est recommandé de se mettre le plus possible en contact avec d’autres professionnels, pour échanger et se constituer un réseau. Commencer par ses liens proches est un bon début : collègues, clients, fournisseurs même son banquier… Enfin, pour se faire remarquer, il faut participer à des forums de discussions, à des groupes de communautés et utiliser toutes les entrées possibles, par exemple par métiers, régions, anciens camarades d’études… Ne pas hésiter aussi à réagir et partager des articles parus dans la presse. Tout est basé sur le partage !


Plus d’informations : http://www.viadeo.com
Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

ArianeGroup a une ambition : 23 % de femmes d’ici 2030

18 Octobre 2026

Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.

Votre salaire est-il dans la moyenne ? Ce que révèle le Baromètre des salaires Cadres 2026.

14 Octobre 2026

Vous avez obtenu une augmentation cette année et vous vous demandez si elle correspond à la tendance du marché ? Ou vous préparez une mobilité professionnelle et souhaitez savoir comment situer votre rémunération ? Le Baromètre des salaires Randstad professional apporte quelques éléments de réponse.

Zillennial au travail : la génération qui a connu le bureau avant le télétravail - et ce que ça change

13 Octobre 2026

Né entre 1993 et 1998, trop jeune pour se reconnaître dans les Millennials, trop âgé pour se retrouver dans les portraits de la génération Z : c'est la définition du « Zillennial » popularisée par un article de 20 Minutes publié le 11 octobre 2026. Mais au travail, cette tranche d'âge n'explique pas grand-chose à elle seule. Ce qui distingue vraiment cette génération, c'est un détail de parcours professionnel plus précis qu'une date de naissance.

Indemnisation arrêt maladie longue durée 2026 : ce qui change vraiment au 15 octobre (et pour qui)

06 Octobre 2026

Deux décrets publiés au Journal officiel le 18 septembre 2026 (décret n° 2026-866 et décret n° 2026-867, tous deux datés du 16 septembre 2026) réduisent la durée maximale de versement des indemnités journalières (IJ) pour certains arrêts de travail de longue durée. Pour les affections longue durée (ALD) qui ne donnent pas droit à la prise en charge à 100 % des soins, cette durée passe de 3 ans à 1 an à compter du 15 octobre 2026. Pour les ALD exonérantes à 100 %, elle reste à 3 ans.

Rupture conventionnelle, chômage 2026 : ce qui change

04 Octobre 2026
Rupture conventionnelle, chômage 2026 : ce qui change au 1er septembre