Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
3 questions à… François Mounier, chef de projet Citizen Act chez Société Générale.
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Société générale
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Meteojob : Pouvez-vous présenter "Citizen Act" et nous raconter comment est née l'idée de ce jeu d'entreprise ?
François Mounier : CITIZEN ACT est une compétition étudiante internationale. Elle est reconnue par l'EFMD, organisme indépendant de référence, comme un véritable outil pédagogique au service des étudiants. Le sujet de la RSE, c'est-à-dire du développement durable, a été retenu cette année car il est à la fois légitime pour le Groupe Société Générale et intéressant pour tous les étudiants des cinq continents.
Meteojob : Cette 4e édition de "Citizen Act" propose de développer des projets sur le thème "Inventer la banque de demain". Est-ce une façon d'avouer qu'avec la crise financière, le modèle classique de la banque est devenu obsolète ou inefficace?
François Mounier : Le Groupe n'a pas attendu la crise actuelle pour se projeter et innover. La preuve : CITIZEN ACT, fondé sur le lien entre l'univers bancaire et la responsabilité, a été lancé il y a 4 ans. Cet angle d'attaque constituait à l'époque un pari osé. Néanmoins la crise rappelle si besoin à chacun la nécessité de se concentrer sur sa mission fondamentale. Au niveau du Groupe, il s’agit d'accompagner le développement de l'économie réelle. Au niveau de la Direction du Recrutement et du Campus Management, d'aider les étudiants à se rapprocher du monde du travail et à acquérir des connaissances. Grâce à CITIZEN ACT et aux interventions faites en cours par des experts Société Générale, les étudiants peuvent approfondir des sujets tels que la finance responsable, la maîtrise des risques, la gouvernance, mais aussi notre politique en faveur du Handicap, des achats responsables au niveau informatique et autre…
Meteojob : En ouvrant ce jeu d'entreprise à des pays comme le Cameroun et la Côte d'Ivoire, qui sont des pays en développement, vous attendez-vous à des projets basés sur un esprit plus social ?
François Mounier : En effet, le jeu est de plus en plus international, et les étudiants Camerounais et Ivoiriens profiteront sûrement de leur spécificité pour construire des projets originaux. Mais il est trop tôt pour en parler. Rendez-vous le jeudi 18 février 2010 pour le CITIZEN ACT Opening Meeting, en présence de notre DRH Anne Marion-Bouchacourt…
En savoir plus : http://www.citizenact.com
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