Offres Emploi Assistant paie Saverne (67700) | Meteojob.com

Emploi Assistant paie à Saverne

5 offres - Assistant paie - Saverne (67)

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

    • CDI

    • Wingen-sur-Moder (67)

    Hier
    2 500 € - 2 900 € par mois
    ...et les congés, - Récolter les éléments nécessaires à la paie, - Assurer la correction des anomalies de pointage si nécessaire,... dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie. Vous maitrisez idéalement les logiciels Hypervision et Kélio...
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  • Formation Gestionnaire Administratif (Formation Professionnelle continue à distance / en ligne)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Indépendant / Franchisé

      ,
    • Intérim

    • Grand Est

    Le 13 mai
    PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF :  * Gestion des fournisseurs * Gestion administrative * Gestion des clients * Gestion, représentation et suivi du personnel * Gestion de projet * Gestion administrative du personnel,...
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  • Assistant(e) Ressources Humaines (Formation Professionnelle continue par correspondance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Intérim

      ,
    • Saisonnier

    • Grand Est

    Le 13 mai
    ...les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières…... Social - La Communication interne - Le cadre juridique de la paie - La gestion administrative du personnel Vous pouvez également...
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

    • CDI

    • Grand Est

    Le 12 mai
    36 400 € - 41 600 €
    ...et dirigeant.e.s, recherche pour son client Un.e Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l'Ouest de... : Vous serez responsable de manager une assistante paie et d'assurer la gestion complète de la paie pour environ 340 salariés...
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  • Responsable Ressources Humaines H/F - France entière

    • CDI

    • Grand Est

    Le 10 mai
    ...des visites auprès de la médecine du travail, gestion des ruptures de contrats -Supervision des opérations de gestion de la paie du personnel; -Assistance et soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH; -Suivi des dossiers de reprise de personnel...
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