Gestionnaire paie H/F - Brumath ADSEARCH

En bref : Gestionnaire Paie H/F - CDI - Brumath (67) - 27?000 à 34?000?€ brut annuel - Paie, conseil social, multi-conventions.

La division Audit Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son esprit d'innovation, un Gestionnaire Paie (H/F) basé à Brumath (67).

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe dynamique dans un environnement moderne où le bien-être au travail et le développement professionnel sont au cœur des préoccupations.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer en autonomie un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, secteurs variés - clientèle française et internationale) pour toute la production de paies
- Conseiller les clients en matière sociale et paie, assurer l'accompagnement sur leurs problématiques courantes
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, élaborer les bulletins et garantir leur conformité
- Suivre l'administration du personnel, de l'entrée (DPAE, contrats, affiliations) jusqu'à la sortie du salarié (attestations, soldes de tout compte)
- Établir les déclarations sociales périodiques et annuelles, réaliser le paramétrage de dossiers et participer à des missions d'audit de paie pour améliorer les process

• PROFIL

  Vous êtes issu(e) d'une formation RH et/ou comptable avec spécialisation paie, et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement multi-conventions, en cabinet ou en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre maîtrise technique. Curiosité, adaptabilité et goût du conseil seront vos clés de réussite au sein de cette structure en pleine évolution.

  LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  - Rémunération attractive sur 13 mois
  - Missions variées avec possibilité de faire évoluer le poste
  - Conciliation vie pro/vie perso grâce à une charge de travail raisonnable
  - Cabinet moderne, outils techniques performants et ambiance bienveillante
  - Tickets restaurants, mutuelle de qualité, primes, perspectives d'évolution

  LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  - Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet

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