Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
- Droit du travail
Lieux :
- Lingolsheim (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie / Assistant RH H/F.
La mission consiste à structurer l'équipe RH du magasin. Les principales tâches incluent l'établissement de la paie, la gestion des congés, des arrêts maladie, des indemnités journalières de sécurité sociale (montage des dossiers prévoyance/ Mutuelle)
En parallèle, vous participerez à l'administration du personnel et au suivi des contrats, au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés, ainsi qu'à l'accompagnement des collaborateurs et des managers. Vous serez également impliqué dans différents projets au sein du service.
Lieu de la mission : LINGOLSHEIM
Type de contrat : CDI
Rémunération : prétention salariale
Horaires de travail : temps plein
Mission à pourvoir immédiatement.
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Profil recherché : Gestionnaire des ressources humaines H/F
Compétences requises :
- Solide connaissance des normes et réglementations en matière de droit du travail.
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office).
- Compétences en gestion administrative du personnel.
- Capacité à mener des entretiens de recrutement et à élaborer des fiches de poste.
- Aptitudes à la rédaction de documents RH et à la création de supports de communication.
- Sens de l'organisation et attention aux détails.
2 ans d'expérience confirmée à un poste similaire.
Qualités professionnelles :
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Excellente communication et relationnel fluide.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Ouverture d'esprit et esprit d'initiative.
Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines H/F avec un niveau d'études minimum de Bac+2 en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Cette personne doit posséder une solide connaissance des normes du droit du travail. Elle devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, tout en ayant un excellent relationnel pour interagir avec les collaborateurs et les managers. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des compétences en gestion administrative du personnel sont également attendues. Enfin, une aptitude pour le travail d'équipe et une ouverture d'esprit seront des atouts majeurs pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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