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Emploi Responsable paie à Saint-Julien-en-Genevois

5 offres - Responsable paie - Saint-Julien-en-Genevois (74)

  • Responsable Administratif et Financier H/F

    • CDI

    • Annemasse (74)

    Le 24 avril
    40 000 € - 50 000 € par an
    ...fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS... personnes basés à Annemasse. La fondation recherche un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F dans un contexte de départ...
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  • Responsable administratif / administrative

    • CDI

    • La Roche-sur-Foron (74)

    Le 22 avril
    ...challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Administratif H/F pour notre client spécialisé dans le secteur bâtiment et des travaux publics. Pourquoi nous rejoindre ?...
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

    • CDI

    • Auvergne-Rhône-Alpes

    Le 19 avril
    36 400 € - 41 600 €
    ...cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Un.e ResponsablePaie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l'Ouest... et au bien-être de ses équipes. Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de...
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  • Stagiaire Ressources Humaines (H/F) - 6 mois

    • Stage

    • Frangy (74)

    Le 14 avril
    ...à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Alexandre, Responsable RH, vous mettez en pratique les enseignements théoriques... gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, protection sociale, gestion des conventions, maladies… Contribuez...
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  • Gestionnaire Ressources Humaines (Formation Professionnelle continue en ligne / à distance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Indépendant / Franchisé

      ,
    • Intérim

    • Auvergne-Rhône-Alpes

    Le 10 avril
    ...recrutement LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE : * Faire respecter les obligations légales de l’employeur *... et la convention collective * Assurer l’administration de la paie * Appliquer la réglementation des institutions représentatives...
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