UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F Groupe ATOLL

Vous avez pour missions de gérer en toute autonomie un portefeuille de dossiers clients en intervenant sur les missions suivantes :

• Gestion responsable d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel

• Établissement des bulletins de paie (collecte, saisie et contrôle des variables)

• Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, DPAE, avenants, attestations, soldes de tout compte)

• Rédaction des actes juridiques liés au droit social

• Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles

• Conseil et accompagnement des dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques sociales (droit du travail, gestion RH, obligations légales)

• Relation avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)

• Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

• Accompagnement personnalisé des clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise sur le volet social.

• Titulaire d'un Bac +3 en paie, RH ou comptabilité

• Expérience en cabinet d'expertise comptable

• Autonome et rigoureux(se)

• Capable de gérer un portefeuille clients en toute indépendance

• Bon relationnel et sens du service client

Arve Intérim Annemasse (INTÉRIM, CDD-CDI) vous accompagne depuis 30 ans dans votre recherche d'emploi. Acteur majeur du travail temporaire, nous sommes sans cesse à la recherche de nouveaux talents !

Déjà 11 000 postes ont trouvé preneur avec nous, nous avons certainement un poste pour vous !

Actuellement, nous recherchons pour le compte de notre client, société basée à Étrembières :

UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Poste en CDI - 35H hebdomadaires

Rémunération selon profil et expérience + avantages entreprise.

Prise de poste dès que possible.