Emploi Responsable paie et administration du personnel à Guyancourt

...pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de 6...

...sociaux. N/C Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que...

...ou SIRH. - 8 ans d'expérience minimum sur des fonctions de paie ou SIRH, idéalement en environnement multi-entreprises ou...

...de personnel * Piloter la préparation et le contrôle de la paie en lien avec le service dédié. * Suivre les absences, congés...

...à Issy-les-Moulineaux, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI. Au sein d'une belle équipe de 10...

...professionnel.le déjà opérationnel.le, capable de gérer une paie avec des règles variées et des situations différentes. Vous...

...de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Votre...

...de paie (primes, acomptes, ATD, …) - Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP - Gérer les arrêts de...

...Compétences techniques requises * Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales. * Maîtrise des outils...

...établissement financier public : Gestionnaire administration du personnel et paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2...

...l'ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée * Garantir la conformité des paies, le respect du...

...et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS UN RESPONSABLE PAIE H/F POUR UN POSTE EN CDI BASÉ À BOULOGNE-BILLANCOURT...

...du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées...

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des...

...paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY...

...Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : o Élaboration des documents liés au recrutement (DPAE,...

...· Réaliser les déclarations obligatoires (DPAE, registre du personnel, etc.) · Assurer le suivi des dossiers prévoyance en cas...

...- Administration du personnel : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Suivi des arrêts de...

...santé/prévoyance, organismes de formation, prestataires paie, etc.). Le Bon Candidat pour ce poste: Solide expérience en...

...etc.) * Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, et autres demandes liées * Participer à la mise...