Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) Michael Page

En qualité de gestionnaire de paie et administration du personnel, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Gestion d'un portefeuille de 450 paies en multi-établissements, de la collecte des variables à l'édition des bulletins.
  
• Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, suivi des dossiers du personnel et établissement des documents de fin de contrat.
• Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

• Contrat temporaire ;
• Rémunération : jusqu'à 30 K€ brut annuel

Si cette mission de gestionnaire de paie et administration du personnel correspond à votre expérience, nous vous invitons à déposer votre candidature.

Pour réussir comme gestionnaire de paie et administration du personnel, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les contrôles associés.
• Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en paie et d'une formation dédiée.
• Vous êtes à l'aise sur Excel ; la connaissance de HR4You est un plus.
• Rigoureux(se) et discret(ète), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Notre client exerce dans le secteur du commerce du retail situé à Fontenay-sous-bois.