Gestionnaire de Paie et ADP H/F Michael Page

Rattaché.e à la Responsable Paie, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateur·rice·s.
• Réaliser les formalités administratives liées aux embauches et aux évolutions contractuelles.
• Contrôler et valider les données administratives et les pièces justificatives.
• Éditer et vérifier les contrats de travail et les avenants.
• Gérer les absences et les événements liés à la vie du contrat de travail.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer le suivi des arrêts de travail, congés légaux, IJSS et situations spécifiques.
• Réaliser les contrôles individuels et collectifs de paie.
• Gérer les départs et établir les documents de fin de contrat.
• Participer aux opérations post-paie et aux déclarations sociales.
• Contrôler les états de paiement et contribuer à la justification des comptes de paie.
• Conseiller les managers, les responsables RH et les collaborateur·rice·s sur les sujets relevant de la paie et de l'administration du personnel.
• Effectuer le reporting, le suivi des anomalies et proposer des actions d'amélioration continue.

• Rémunération annuelle comprise entre 33 000 € et 37 000 €.
• Titres-restaurant.
• Très bonne ambiance de travail.

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez idéalement de 4 à 5 années d'expérience en paie ;
• La maîtrise du logiciel Cegedim est un plus ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
• Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Notre client est un grand groupe reconnu pour sa stabilité et son dynamisme basé à Fontenay-sous-Bois (94).