CHARGÉ(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE (F/H) Randstad professional
Paris (75)Intérim
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 59 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous rejoignez une équipe RH dynamique de 25 personnes au sein de l'unité chargée de la gestion des personnels de l'Établissement. Votre périmètre sera dédié au suivi d'environ 220 agents Contractuels de Droit Public (CDP).
Vous assurez l'ensemble des actes de gestion individuelle (administrative et financière). Vos missions se divisent en deux axes majeurs :
- Administration du Personnel : Vous rédigez les contrats et les avenants, suivez les recrutements (y compris les dossiers d'agents en situation de handicap), et assurez la création ainsi que la mise à jour des dossiers dans le SIRH (ADERH).
- Gestion de la Paie au Quotidien : Vous réceptionnez et saisissez les éléments variables (RIB, situation familiale, demandes d'acomptes, adhésions PEE). Vous contrôlez la paie, traitez les évolutions collectives (comme la valeur du point) et veillez à la bonne intégration des données dans le système.
- Support et Conseil : Vous rédigez des courriers, répondez aux sollicitations des collaborateurs et conseillez les directions RH opérationnelles.
Vous assurez l'ensemble des actes de gestion individuelle (administrative et financière). Vos missions se divisent en deux axes majeurs :
- Administration du Personnel : Vous rédigez les contrats et les avenants, suivez les recrutements (y compris les dossiers d'agents en situation de handicap), et assurez la création ainsi que la mise à jour des dossiers dans le SIRH (ADERH).
- Gestion de la Paie au Quotidien : Vous réceptionnez et saisissez les éléments variables (RIB, situation familiale, demandes d'acomptes, adhésions PEE). Vous contrôlez la paie, traitez les évolutions collectives (comme la valeur du point) et veillez à la bonne intégration des données dans le système.
- Support et Conseil : Vous rédigez des courriers, répondez aux sollicitations des collaborateurs et conseillez les directions RH opérationnelles.
Date de début : 08/11/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
- Vous possédez une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et en paie, qui vous permet d'être rapidement autonome sur les process de base.
- Le plus de cette mission : La maîtrise du logiciel ADERH et les particularités liées aux contrats de droit public ne sont pas des prérequis absolus ; vous serez accompagné sur ces spécificités à votre arrivée.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode, votre discrétion et votre excellente capacité d'adaptation.
- Le plus de cette mission : La maîtrise du logiciel ADERH et les particularités liées aux contrats de droit public ne sont pas des prérequis absolus ; vous serez accompagné sur ces spécificités à votre arrivée.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode, votre discrétion et votre excellente capacité d'adaptation.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour notre client, établissement bancaire, un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Paie dans le cadre d'un accroissement d'activité (mission d'intérim de 2 mois, renouvelable) avec une prise de poste immédiate.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour notre client, établissement bancaire, un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Paie dans le cadre d'un accroissement d'activité (mission d'intérim de 2 mois, renouvelable) avec une prise de poste immédiate.
Référence : 307-O42-0000471_01C
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