Les actualités de l'emploi sur Meteojob - 1 demandeur d'emploi sur 2 fait confiance aux agences d'emploi
Votre compte
Navigation
Rechercher un emploi

1 demandeur d'emploi sur 2 fait confiance aux agences d'emploi

1 demandeur d'emploi sur 2 fait confiance aux agences d'emploi

04 Décembre 2013

Prism'emploi (Professionnels du recrutement et de l'intérim) et Meteojob dévoilent la 2e édition de leur enquête axée sur la perception de l'intérim, du recrutement et des agences d'emploi en France.

Les agences d'emploi sont plébiscités pour leur efficacité

Alors que la situation du marché du travail demeure morose, les agences d'emploi sont identifiées par les salariés, les intérimaires et les demandeurs d’emploi comme des alliées de poids pour accompagner et favoriser l'accès à l'emploi.


  • 49 % des personnes en recherche active font confiance aux agences d'emploi.
  • Près d'1 salarié sur 2 (en CDI-CDD) reconnait la capacité des agences d’emploi à proposer des opportunités.
  • 44 % des intérimaires considèrent que les agences d’emploi sont proches des entreprises (30% des salariés en CDI-CDD partagent ce point de vue).

L'intérim, une réponse concrète et rapide pour accéder à l'emploi

L'intérim reste une solution opérationnelle pour entrer et rester dans le circuit professionnel.


  • 82 % des intérimaires déclarent s'être tournés vers l'intérim pour accéder à l'emploi.
    Parmi eux, 42 % pensaient que c'était une bonne façon d'entrer sur le marché du travail.
    40 % pensaient que c'était une solution efficace en attendant de trouver un emploi durable.
  • 59 % des intérimaires estiment que l'intérim permet de trouver rapidement un emploi.
    39 % des personnes en recherche active et ayant déjà eu une expérience de l'intérim approuvent.

L'intérim, un moyen de construire sa carrière professionnelle

L'intérim peut s'inscrire dans une démarche de construction de son parcours professionnel.

Dans ce cadre, les intérimaires interrogés mettent en avant certains atouts de l’intérim :


  • L'acquisition rapide de compétences (29 %)
  • La possibilité d'essayer différents environnements de travail (46 %)
  • L'accès in fine à un emploi durable (43 %)

Lire le communiqué complet (PDF)