Emploi Responsable rh à Bourg-en-Bresse

...administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils...

...tableaux de bord) * Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) * Élaboration de...

...vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable d'agence, dans l'univers de la distribution professionnelle...

...et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! En tant que Responsable d'Agence, vous avez en charge la gestion intégrale de votre...

...humaines. * Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. * Gérer l'ensemble...

...PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie et RH H/F, vous êtes issu de formation minimum BAC +2 en paie/RH et...

...et veiller au respect des obligations légales. Développement RH : Piloter les recrutements, accompagner l'intégration des...

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...ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à Mâcon. Vous gérez un centre de profit...

...du travail et maladies professionnelles - Suivi d'indicateurs RH * Administration générale et gestion des...

...régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour un CABINET...

...site web et réseaux sociaux. Le témoignage de Derya OZTURK, Responsable d'agence à Vaise depuis 2014 chez RAS INTERIM : "Ce que...

...Pack Office * Connaissances en gestion administrative RH (temps, intérim, paie…) * Utilisation idéalement de Chronotime...

...une expérience significative ou un diplôme en assistanat RH - gestion de paie. Caractéristiques du poste : - Le poste est...

Nous recherchons un profil de terrain, dynamique et technique pour piloter une agence spécialisée en vente matériel électrique...

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...D'EXPERTISE COMPTABLE RECONNU, en fort développement, un RESPONSABLE PAIE / DIRECTEUR DE MISSION PAIE H/F. Au sein d'un pôle...

...Ressources Humaines - Expérience confirmée au sein d'un service RH (3 à 5 ans) idéalement pour partie dans un organisme sous...

...de travail ;Mise à jour des outils de suivi et des indicateurs RH ;Participation au contrôle et à la fiabilisation des...