Emploi Responsable rh à Bourg-en-Bresse

...pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie / Assistant RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois sur...

...PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie et RH H/F, vous êtes issu de formation minimum BAC +2 en paie/RH et...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de...

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...d'un site opérationnel. Véritable relais de la stratégie RH, vous contribuez activement à la performance sociale et au...

...à la Direction, vous intervenez sur une partie des missions RH et contribuez au bon fonctionnement du service : * Assurer la...

...* Une démarche sociale affirmée : Nous menons une politique RH transparente, axée sur le respect de l'égalité professionnelle,...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de...

...Production des bulletins - Calcul des charges (DSN) et missions RH : DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt...

...D'EXPERTISE COMPTABLE RECONNU, en fort développement, un RESPONSABLE PAIE / DIRECTEUR DE MISSION PAIE H/F. Au sein d'un pôle...

Chargé.e des ressources humaines du 01/10 au 31/12/2026 Secrétariat Général Commun / Bureau interministériel des ressources...

...Assistant.e RH (H/F) Les missions : Sous l'autorité de la Responsable RH, et en lien avec les deux autres assistantes composant le...

...aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH courants ; Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel...

...d'une première expérience réussie sur une fonction généraliste RH acquise dans un milieu industriel multisites. Une bonne...

...d'un site opérationnel. Véritable relais de la stratégie RH, vous contribuez activement à la performance sociale et au...

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...en accompagnant l'équipe paie au quotidien. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la...

...vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les...

...- Aptitude à sensibiliser et à transmettre des pratiques RH responsables. - Capacité à vulgariser le cadre légal pour un...

...avantages sociaux et veiller à l'harmonisation des pratiques RH inter-sites. - Travailler en synergie avec les équipes pour...