Emploi Responsable paie et administration du personnel à Bourg-en-Bresse

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...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc. * Mettre à...

...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...

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...sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat...

...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...

...législation PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire paie confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation comptable et...

...possédez des compétences techniques solides en gestion de la paie et en conseil social. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -...

...l'ensemble des travaux administratifs liés aux mouvements du personnel (entrées, modifications, sorties) ayant un impact sur la...

...une expérience client optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts, de...

...cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...clients multi-conventions ; * Etablir les bulletins de paie; * Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles,...

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...autonomie. Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN...

...le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale...