Responsable du contrôle de gestion industriel (H/F) ADSEARCH

Lyon (69)CDITélétravail partiel
60 000 € - 70 000 € par an
Il y a 8 joursCandidature facile

Description du poste

En bref : Responsable du Contrôle de Gestion Industriel (H/F) - CDI - Lyon (69) avec des déplacements - Rémunération attractive - Contrôle de gestion, performance industrielle, analyse financière, management.

La division Finance de notre bureau recherche pour son client, un acteur européen dans le secteur de la plasturgie, un Responsable du Contrôle de Gestion Industriel (H/F) sur Lyon (69).

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous pilotez le contrôle de gestion industriel en encadrant une petite équipe. Vous agissez en véritable partenaire des fonctions opérationnelles, commerciales et de R&D.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir et suivre les KPIs de performance industrielle, recommander des plans d'action, calculer les ROI des investissements.
- Accompagner les cotations clients (taux horaires, rentabilité), suivre l'exécution des projets, fiabiliser les prévisions commerciales.
- Animer le processus budgétaire et les re-prévisions, proposer des mesures correctives.
- Suivre les stocks et déterminer les éventuelles dépréciations.
- Réaliser des analyses financières ad hoc pour soutenir la prise de décision stratégique.

Description du profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable du Contrôle de Gestion Industriel (H/F), vous êtes issu de formation Bac+5 en finance et pouvez justifier d'une expérience de minimum 7 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion (ERP, BI) et avez une très bonne compréhension des mécanismes de rentabilité industrielle. Vous êtes rigoureux.se, autonome, doté.e d'un excellent esprit d'analyse et d'une communication fluide. Une expérience en management et en environnement PME/ETI est un atout. L'anglais professionnel est exigé.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI, statut cadre avec JNT
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération attractive, titres-restaurant
- Participation, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

L'entreprise : ADSEARCH

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