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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion locative
- Permis B
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles de secteur (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la qualité de service et la gestion technique du patrimoine locatif ? Hérault Logement recherche un Gestionnaire de Secteur pour assurer la conservation, la sécurité et l'entretien des installations et équipements de son patrimoine.
Vos missions principales :
- Organiser et gérer les activités d'entretien des logements et parties communes.
- Répondre aux réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions.
- Réaliser les actes administratifs et techniques liés à l'entrée et la sortie des locataires (visites conseil, états des lieux, remise en état des logements).
- Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur.
- Encadrer et manager le personnel d'entretien.
- Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage et contribuer à la vie de cité.
- Être le référent pour les engagements Qualibail et Habitat Senior Services.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum ou expérience équivalente.
- Connaissances techniques (normes de sécurité, réparations, charges locatives).
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes.
- Capacité à gérer les conflits et à communiquer efficacement.
- Permis de conduire obligatoire.
Compétences clés :
- Organisation, rigueur et sens du service client.
- Aptitude à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe.
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement.
Conditions :
- Poste basé dans le département de l'Hérault.
- Tenue identifiable et équipements de sécurité fournis.
- Formations régulières liées aux certifications Qualibail et HSS.
Avantages : 13ème mois et tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions principales :
- Organiser et gérer les activités d'entretien des logements et parties communes.
- Répondre aux réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions.
- Réaliser les actes administratifs et techniques liés à l'entrée et la sortie des locataires (visites conseil, états des lieux, remise en état des logements).
- Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur.
- Encadrer et manager le personnel d'entretien.
- Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage et contribuer à la vie de cité.
- Être le référent pour les engagements Qualibail et Habitat Senior Services.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum ou expérience équivalente.
- Connaissances techniques (normes de sécurité, réparations, charges locatives).
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes.
- Capacité à gérer les conflits et à communiquer efficacement.
- Permis de conduire obligatoire.
Compétences clés :
- Organisation, rigueur et sens du service client.
- Aptitude à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe.
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement.
Conditions :
- Poste basé dans le département de l'Hérault.
- Tenue identifiable et équipements de sécurité fournis.
- Formations régulières liées aux certifications Qualibail et HSS.
Avantages : 13ème mois et tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 21/12/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101357704
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