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Attractif, trop attractif ? Le bassin d’emploi de Perpignan, ville où le climat, le patrimoine, la qualité de vie et le dynamisme se conjuguent pour créer un cadre idéal, a du mal à encaisser l’afflux permanent de nouveaux actifs. Mais alors même que la croissance du nombre d’actifs continue de progresser, le taux de chômage et le nombre de projets de recrutement à Perpignan continuent de baisser… signe que la dynamique économique est plus puissante que la dynamique démographique. Dans un marché du travail marqué par la saisonnalité de l’emploi, les secteurs qui portent le plus cette évolution sont ceux du commerce et de la santé.
L’attractivité de Perpignan ne se dément pas. Si le taux de chômage reste élevé, le marché de l’emploi de Perpignan parvient depuis peu à absorber cet afflux continuel de nouveaux actifs, et même à faire baisser le taux de chômage.
Perpignan et son agglomération continuent d’attirer un afflux démographique considérable : - La population de la ville de Perpignan a progressé de 117 419 à 121 934 habitants entre 2010 et 2015, avec 37,8% de moins de 30 ans et 35,1% de 30-59 ans, - La communauté urbaine Perpignan Méditerranée Métropole (36 communes), de 266 909 à 268 577 entre 2015 et 2016, - La population du bassin d’emploi de Perpignan (86 communes), a elle progressé de 334 031 à 354 281 habitants entre 2010 et 2015, avec un solde naturel à peine positif de 0,1%, et un solde migratoire de +1,1%.
A 14,4% au 2e trimestre 2018, le taux de chômage dans le bassin d’emploi de Perpignan reste élevé, mais il enregistrait alors une baisse de 1,3 point sur 18 mois.
Le nombre de projets de recrutements à Perpignan est lui passé de 11 612 à 14 209, soit une hausse assez considérable de plus de 22%.
Le nombre de salariés sur le bassin d’emploi a progressé de 1,4%, ce qui prouve que Perpignan réussit à la fois à réduire le chômage et à absorber le surcroît d’actifs (+1,1%) apporté par le solde migratoire.
Perpignan doit son attractivité à sa richesse patrimoniale et culturelle, son climat très clément et des équipements complets pour un coût de la vie très modéré.
Le climat perpignanais est un climat méditerranéen marqué par des hivers doux et des étés chauds (près de 30° de maximales moyennes). La tramontane rafraîchit l’atmosphère en été comme en hiver.
Perpignan est un des villes avec le moins de précipitations en France, et n’est pas sèche que l’été. Cependant, les pluies peuvent s’avérer torrentielles, surtout l’automne.
Le prix moyen du m² à la vente à Perpignan est de 1 469 €, une valeur à comparer avec les 1 845 € pratiqués à Narbonne ou les 2 678 € à Argelès.
Les tarifs locatifs moyens sont de 9 € le m², mais peuvent descendre jusqu’à 5 €.
Les transports en commun à Perpignan sont assurés par un réseau de 36 lignes de bus.
Un service de vélo-partage existe, avec 15 stations à travers la ville.
L’agglomération de Perpignan est particulièrement bien fournie en équipements culturels, avec notamment : - 6 musées, - 1 médiathèque, - 3 bibliothèques, - 6 théâtres, - 3 cinémas.
Très sportive, la ville propose par ailleurs à ses habitants : - 8 stades, - 1 parc des sports, - 12 gymnases, - 7 terrains multisports, - 2 piscines.
Dans un marché de l’emploi de Perpignan marqué par la saisonnalité des emplois touristiques et agricoles, les opportunités sont à identifier dans des secteurs comme le commerce et la santé.
Avec 2 434 offres d’emploi à Perpignan entre septembre 2018 et septembre 2018, le commerce, la vente et la grande distribution constituait le plus grand gisement d’opportunités, juste derrière celles de l’hôtellerie-restauration – dont les postes sont beaucoup plus saisonniers. Mieux, ce nombre d’offres d’emplois progressait de plus de 20% sur un an. Le secteur représente aujourd’hui plus de 24% des effectifs salariés dans le bassin d’emploi, et cette proportion d’effectifs progresse plus vite que dans la région Occitanie dans son ensemble. Les recrutements à Perpignan se font majoritairement dans les grandes zones commerciales de périphérie, comme l’espace Polygone Nord ou le parc Porte d’Espagne.
Derrière le commerce, le secteur de la santé représente une part de plus en plus importante des offres d’emploi. Avec l’action sociale, le secteur de la santé fait partie du top 5 des secteurs qui ont le plus progressé en 5 ans en nombre d’emplois salariés. Et le secteur a lui aussi sa zone d’activité en périphérie de la ville, avec toute une aire du tout récent parc Torremila dédiée à la filière santé et soins à la personne. Outre l’hôpital de Perpignan, deux cliniques sont déjà venues s’implanter sur place. Le parc d’activités, situé juste à côté de l’aéroport et d’un important nœud autoroutier, doit accueillir de nouvelles entreprises du secteur de la santé.
