
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable développement foncier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER(211 pers - 335M€ de ventes actées en 2025), acteur de référence dans lesecteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveaunational (Ile de France, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes,Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire et Normandie) et fait partie duTop 20 des promoteurs français.
Nous développons une grande diversité de projetsimmobiliers, résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projetsatypiques (équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérationss'inscrivent dans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal,d'innovation des matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie®).
Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historiqueet de la solidité financière du groupe DEMATHIEU BARD.
Périmètres du poste :
Vous rejoignez l'agence de Montpellier.
Véritable immersion dans le métier dechargé de projets immobiliers. Rôle pivot entre le promoteur, lesgestionnaires et les investisseurs, vous serez garant de la cohérenceéconomique, contractuelle et opérationnelle des résidences gérées.
Ce qui nous différencie :
L'agilité d'une PME et la solidité d'un grand groupe.
Une politique RSE au cœur des projets variés et à fortevaleur ajoutée, mêlant innovation technique, impact local et immobilierresponsable
Une politique Jeunes Talents engageante et immersive :formation métier sur-mesure, l'expérience immersive qu'offre la CommunautéDes Étudiants du Groupe (mentoring, ateliers thématiques, retoursd'expérience).
Et surtout : une offre de pré-embauche possible à l'issue dustage si affinité et selon vos ambitions !
Vos responsabilités et missions :
Synergies & Coordination au cœur de votreexpérience !
Rattaché à la Directrice Développement des ProduitsSpécifiques, vous intervenez en autonomie évolutive sur :
Analyse du marché des résidences gérées :
- Offre, demande, modèles économiques des Résidencesétudiantes, jeunes actifs, seniors, résidence sociale, projets hybrides, BTR…
- Benchmark des concepts, veille des produits émergeants
- Identification de nouveaux partenariatsgestionnaires
Reporting & pilotage
- Elaboration des tableaux de suivi par acteurs, produit etDirection Territoriale
- Elaboration des RETEX avec focus Couts Technique, prix deVEFA et avantages/limites des projets/produits
- Préparation des supports de développement (dossier deprésentation)
- Suivi des projets de développement (élaboration dedossiers de présentation gestionnaire/investisseur)
Dans un environnement collaboratif avec l'équipe locale,vous serez régulièrement en relation avec l'ensemble des Directions internes.
Description du profil
Pourquoi pas vous ?
- Etudiant en école de commerce, école de management (spécialisation en immobilier, urbanisme, BTP ou gestion de projet) ?
- Vous recherchez une alternance pour finaliser vos études ?
- Vous avez intérêt affirmé pour les enjeux d'usage, durabilité et mixité urbaine
- Vous faites preuve d'analyse, d'initiative et d'esprit d'équipe ?
- Une première expérience en développement immobilier ou AMO est un plus
Que vous soyez issu d'une école de commerce ou de management, votre profil trouvera sa place dans la richesse de nos projets !
Ce que nous vous proposons
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- L'intégration au sein de la 'Communauté des Etudiants' du groupe DEMATHIEU BARD : mentoring, ateliers, visites, journées d'équipe
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours (campus de formation, parcours métiers) et fondées sur le développement et la transversalité des compétences.
- Des opportunités de carrière post-stage : CDI, mobilité métier ou géographique
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
L'entreprise : Demathieu Bard Immobilier
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