Métiers :
Employé de restauration (H/F)
Expérience min :
débutant à 1 an
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Grenoble
Conditions :
Description du poste
Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, nous recherchons un Employé de restauration (H/F) sur le secteur Grenoble (38).
Horaires en coupures
Disponibilité impérative un week-end sur deux
Possibilité d'embauche en CDI après 3 mois de contrat en interim
Sous la responsabilité du Chef-Gérant, vos missions sont les suivantes :
- Maintenance et hygiène des locaux
- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre les fiches techniques et les instructions
- Participer à la plonge
- Préparations froides ou chaudes
- Service plats en salle
Horaires en coupures
Disponibilité impérative un week-end sur deux
Possibilité d'embauche en CDI après 3 mois de contrat en interim
Sous la responsabilité du Chef-Gérant, vos missions sont les suivantes :
- Maintenance et hygiène des locaux
- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre les fiches techniques et les instructions
- Participer à la plonge
- Préparations froides ou chaudes
- Service plats en salle
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Profil :
- Expérience de 6 mois sur le poste demandé,
- Compréhension des consignes, rapidité et esprit d'équipe,
- Connaissance de l'HACCP
- Respectueux des convives, souriants et polis
- Expérience de 6 mois sur le poste demandé,
- Compréhension des consignes, rapidité et esprit d'équipe,
- Connaissance de l'HACCP
- Respectueux des convives, souriants et polis
Salaire et avantages
Avantages repas + CET
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH (635 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse, Irlande, Canada et Maroc pour 280 millions EUR de CA) est basé à Lyon. Il fait face à une très forte croissance et se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH.
Ses activités intérim/recrutement sont structurées en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). Il s'y ajoute la diversification RH (Domino Oak : portage, formation, évaluation, management de transition).
Ses activités intérim/recrutement sont structurées en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). Il s'y ajoute la diversification RH (Domino Oak : portage, formation, évaluation, management de transition).
Référence : MB/EDR/38 20145698