LA CAMPAGNE DE STAGES 2022 DU GROUPE CASINO EST OUVERTE !

Mis à jour le 14 Juin 2022

fanny.ravanetti

Vous recherchez votre stage pour 2022 ? Et si vous rejoigniez l’un de nos secteurs d’activités ?

Le groupe favorise depuis de nombreuses années l’accueil de stagiaires sous convention. La diversité des 350 métiers proposés par le groupe Casino, reflète la grande variété au sein de ses activités et domaines d‘expertises. Tous les secteurs d’activités sont concernés : Commercial, Finance, Marketing, Achats, Supply Chain, Logistique, Systèmes d’information, Ressources humaines, ou encore Expansion et Immobilier.

Nous accueillons chaque année près de 650 stagiaires, qui vont vivre une expérience véritablement formatrice ! Cette démarche s’inscrit à la fois dans la politique de diversité et dans les engagements RH du groupe Casino en faveur de l’emploi des jeunes. 

Les enseignes Casino ont été classées parmi les meilleures entreprises où réaliser son apprentissage en 2022 ! 

Elles ont obtenu l’accréditation HappyIndex®Trainees de Choose My Compagny pour 2022 : les enseignes Casino se classent dans le top 10 des entreprises labellisées où il fait bon apprendre. 

Découvrez le témoignage d'un collaborateur :

« Le Groupe Casino offre une large variété de métiers et un accompagnement durant les premières années de vie professionnelle. J’ai d’abord travaillé en stage à la Direction de le Stratégie et du Plan. Maintenant chez relevanC, je suis chargé d’optimiser les produits que nous proposons aux retailers et je développe de nouvelles lignes de business. » Grégoire F.

Venez découvrir un monde d’expertise où chaque talent peut s’exprimer. N’attendez plus pour postuler !

Retrouvez toutes nos offres sur : https://recrute.groupe-casino.fr/fr/annonces
Catégorie: 
Actualités de l'emploi

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore : comment anticiper le futur du travail ?

27 Octobre 2025
Un chiffre qui interpelle : 85 % des métiers de 2030 n'existent pas encore

En 2017, Dell Technologies et l'Institute for the Future publiaient une étude choc : 85 % des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui. Ce chiffre, largement repris depuis, illustre l'ampleur des mutations économiques et technologiques en cours.

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

27 Octobre 2025

Transition écologique : ces métiers verts qui recrutent déjà en 2025

La transition écologique n’est plus une projection, mais une réalité palpable qui transforme l’économie française. Sous l’effet conjugué de la réglementation, des investissements publics et de l’innovation technologique, elle devient un puissant levier de création d’emplois. Selon l’Ademe, près de 300 000 postes pourraient émerger d’ici 2030 dans les secteurs liés à la décarbonation, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire.

Techniciens et maintenance : des métiers qui évoluent et recrutent partout en France

13 Octobre 2025

Dans un contexte où la sécurité, la performance et la l’environnement prennent une place croissante, les métiers techniques et de la maintenance apparaissent comme des fonctions stratégiques. Bien loin de l’image parfois figée qu’on leur associe, ces professions se modernisent, se diversifient et offrent aujourd’hui des perspectives inédites aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés.

Banque et Assurance : un secteur en recomposition, l'emploi au coeur des mutations

24 Septembre 2025

À l'automne 2025, le secteur de la banque et de l'assurance confirme sa place de pilier économique et social, tout en affrontant une recomposition sans précédent. Les chiffres publiés au cours de l'année témoignent d'un paradoxe : les effectifs globaux se maintiennent à un niveau élevé plus de 530 000 salariés en France, mais la nature des métiers évolue rapidement. Entre automatisation des processus, pression réglementaire renforcée et attentes sociétales accrues, les entreprises doivent redéfinir leur organisation du travail et leurs politiques de recrutement.

Emploi et handicap dans la banque : le Crédit Agricole en éclaireur

08 Septembre 2025

Dans un secteur en pleine mutation, où la digitalisation et les exigences réglementaires redéfinissent les métiers, un enjeu demeure central : l'inclusion. Pour les banques et assurances, longtemps perçues comme des institutions rigides, la question du handicap n'est pas seulement une obligation légale, mais une véritable opportunité de transformation sociale.