Emploi Gestionnaire de paie en Auvergne-Rhône-Alpes

...si nécessaire. PROFIL Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans...

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé à...

...de droit social Profil recherché : - Bac+2 en gestion de paie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet...

...en règlementations sociales Maîtrise d'un logiciel de paie

...adapté à votre rythme. Votre profil Formation en paie ou en Ressources Humaines Expérience d'au moins 2 ans en...

...un portefeuille de 300 BS (multi conventions). Poste mixte paie et administration du personnel avec le support de 2 avocats...

...le conseil social PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en paie et...

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé à Riom...

...Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et...

...entreprise. Vous avez un intérêt marqué pour les techniques de paie, l'actualité sociale, et la relation client. Doté(e) de...

...minimum sur un poste similaire avec la gestion de la paie. Une expérience antérieure en cabinet d'expertise-comptable...

...contribuerez à l'optimisation et la sécurisation des dossiers Paie dans le respect des process de travail existant, mais aussi...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et...

...principales seront : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations...

...en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des outils de paie Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Environnement dynamique et...

...Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent. * Expérience significative sur un poste...

...avenants...) - Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures complémentaires, acomptes, saisies...) -...

...Le candidat idéal dispose d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine équivalent. Il...

...heures supplémentaires et autres éléments variables de paie ; * Répondre aux questions des collaborateur(rice)s sur les...