Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Nouvelle-Aquitaine

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-Assurer la gestion de la situation administrative des personnels absents non payés - PANP (hors maladie sans salaire) :...

...rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez la production des paies jusqu'à...

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...des rituels d'équipe réguliers. Vos atouts * Maîtrise du cycle paie de A à Z * Connaissances solides en droit du travail et...

...de renommée, avec une ambition claire : fiabiliser la paie et sécuriser les pratiques sociales de ses clients. Ici, la...

...également le conseil. Issu d'une formation Comptable ou en paie, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans à un...

...en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.

...expérience en cabinet comptable ou au sein d'un service de paie externalisé * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques...

...avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du...

...les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques...

...ressources humaines - Échange avec le responsable de l'équipe paie

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...aux collaborateurs internes concernant le droit social et la paie ; - Effectuer une veille continue sur les évolutions légales...

...en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la...

...sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une...

...- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite...

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