Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Lésigny

...d'acomptes et des virements de paie Effectuer le suivi de la gestion administrative du personnel : Supervision de la réalisation...

...à Paris 16e. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer et de coordonner la paie...

...* Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine *...

...vous êtes force de proposition et vous excellez dans la gestion de votre temps de travail. La rémunération et les avantages :...

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...vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet * Vous êtes à l'aise avec...

...professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par...

...Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool – 100% à distance)   Description du poste...

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...située à Paris (11) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement,...

...Suivi de la formation des apprentis BTS SAM ou TP assistant ressources humaines. Petite expérience acquise dans des stages ou...

...souhaitez suivre la formation Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines à distance avec YouSchool * Pré-requis : diplôme niveau...

...: contrats, avenants, suivi des dossiers. * Participer à la gestion du recrutement : diffusion d’annonces, tri des candidatures,...

...(en particulier Excel) et connaissez les principes de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences...

...suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. *...

...: Organisation logistique des sessions de formation, gestion du plan de développement des compétences, suivi des...

...professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines, niveau 5 * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an *...

...salariés (contrats, avenants, documents obligatoires), * Gestion des entrées et sorties du personnel (embauches, départs,...

...(forums, cocktails, conférences…) Administration du personnel Gestion des entrées/sorties (signature de contrats, affiliations aux...

...de paie • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines • Contribuer aux opérations liées à la gestion des...