Medecin Du Travail Andrh
Tour de France de l'ANDRH : quels enjeux et difficultés de l'approche « santé globale » en entreprise ?
"« Les attentes sociales et l'évolution des connaissances scientifiques plaident pour une approche globale de la santé en entreprise, qui n'est pas sans risque. Faites-en un objet de débat social, pour éviter d'être accusés d'être intrusifs. Il faut voir où se situe le centre de gravité des attentes des salariés et s'y adapter, sans forcer ou vouloir faire le bonheur des gens malgré eux » : c'est ce que recommande à plus d'une centaine de DRH William Dab, titulaire de la chaire hygiène et sécurité auCnam , à l'occasion du tour de France de l'ANDRH, mercredi 24 mars 2010 à Strasbourg (AEF n° 129426 ). Au-delà de leurs obligations légales en matière de « santé au travail », notamment celles relatives aux risques psychosociaux, des entreprises s'interrogent aujourd'hui sur leur intérêt à étendre le champ de leurs interventions en matière de santé et de bien-être : détection de maladies cardio-vasculaires, conseils en nutrition, accompagnement à l'arrêt du tabac, etc.
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